マツシマ林工株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
研修制度等が充実しておらず、行き当たりばったりなところがある。また、社長のお気に入りなら勝手に昇進し、仕事が出来ずともその分周りのお気に入り以外の人が、苦労するという図式が完成している。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2015年頃
投稿日：
新規営業、ルート営業がメイン 見積作成から請求書作成、発注・出荷・配送手配までの一貫業務 顧客との密な関係性を築けることは良い。 また商品知識も容易に増やせる。
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良い点面接
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2015年頃
投稿日：
給与形態はしっかり聞くこと。 業務内容、募集内容を明確にし、必ず雇用契約は締結するべきです。 社長面談を希望し、社長と、気が合うかどうかは大きな判断基準とするべきです。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
誰でも迎えいれてくれる雰囲気があり、時間の自由があり、営業として動きやすい環境。また、営業所も散らばっており、ある程度は希望が言える会社ではある。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2015年頃
投稿日：
事務には役職が付くことはない。 暗黙で責任だけ負わされることが在る。 産休、育休などは取ることはできない。取る場合は退職を勧められる。 女性の、活躍できる場所はほぼない。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2015年頃
投稿日：
昇級ができないとわかり、将来のビジョンが描けなくなった。 自分の実績を上司に持っていかれ、社長の評価は得られるチャンスがなくなった。 また年間労働時間も多過ぎ、過労で体調を崩して辞めることを決意。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2015年頃
投稿日：
有給休暇が明確でなく、休みも取りにくい。 休みも携帯にかかってくるので、休みもゆっくりできない。 ３連休は基本的にない。土曜日の休みも少なく、また休日出勤も多い。 ワークライフバランスはまったく取れていない。仕事優先の人生。
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
悪く言えば個人商店、元々が田舎のヤンチャ坊主が父親の会社を継、大きくしたと言ったところか、考えに芯が通っておらず、気に入らなけば、濡れ衣を着せるといった行為を社長自らする。自分の実弟(副社長)さえも、わたしも被害者です。辞めた後、労基に入られたらしいが。そんな会社?です。
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マツシマ林工株式会社の質問・相談
マツシマ林工株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 徳島県徳島市津田海岸町３番２８号
- 従業員数
- 80人
- 代表者名
- 松島章公
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