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木材チップ業界では全国でトップクラス。 デスクワークだけではなく、自然の中での仕事もある。 社員の平均年齢が低めでいわゆる昔ながらの硬い考えではない。 残業はあまりない。
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木材チップ業界では全国でトップクラス。 デスクワークだけではなく、自然の中での仕事もある。 社員の平均年齢が低めでいわゆる昔ながらの硬い考えではない。 残業はあまりない。
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およそ3年ほどで転勤になる事が多いため、地域で友達ができても離れてしまう事がある。 作業員または下請け会社に高齢者が多いため、歳上とのコミュニケーションスキルが必要な場合がある。
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アパート等の家賃全額会社負担など福利厚生は比較的良い。 全国各地の事業所数に対して、社員が少ないので、将来的に役員等になれる可能性が高い。
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中小企業では待遇、福利厚生面で充実している方だと思う。休日は完全週休二日制だった。仕事も希望すればいろいろな事をさせてもらえる。会社から個人への対応が良かった。給与面で中小企業では良い方だと社内で聞いていた。住宅も準備してくれるから問題なしだった。
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各事業所ごとに異なるが、事業所内の社員数は少ないためアットホームな雰囲気。 社員の平均年齢が低いため、若い新入社員でも溶け込みやすい。
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非常に退職率が高い、新卒の大半が退職するという感じだった。なかなか激しい異動に対応出来る人は少ないのでは。 異動、転勤が激しいわりには賞与には反映されないのが退職率が高い理由だろう。 介護でも発生したら、あの異動は出来ない。
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高い役職が付くまでは、昇格しても給料はあまり変わらない。 福利厚生がそこそこ手厚い分、手取りは少なめ。
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