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教育や研修制度は特にないが、単純作業の繰り返しなので、問題ないと思われる。 ある程度慣れるまでは、マンツーマンで教えてもらい、慣れたら個人に任せてもらえる。 問題やクレームなどが発生したら、都度教えてもらいなが出来る。
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なかなか給料は上がらないし、管理職になっても固定の手当ては少なく、残業がみなしで含まれるため、将来性に欠ける部分あり。 賞与はよくても1ヶ月分程度です。
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人間関係は良くなく、金銭貸借や飲酒など原因でトラブルなどもあった。 設備も古い機械が多く、メンテナンスが出来ていないため、故障など日常茶飯事。
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1つの作業を覚えれば、淡々と作業に打ち込める環境です。 人と接する事が少ないので、人と関わるのが苦手な人でも問題ないです。
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責任ある作業など無い気楽な職場だが、中退や中卒と同じ扱いで将来的に不安になる事が有り。成長せずにぬるま湯に浸かってられる
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建築木材の加工ラインによる。オペレーター作業と言いつつ大した設備では無く木材を加工寸法に切るだけの機械で殆どは手動作業
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入社歴などでは評価されず、後から入ってくる中途社員や新入社員の方が給料が高い。 上司に嫌われたら、評価は下がる一方。
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家族経営の会社で職人的な年配者や中退、中卒ばかりで将来性が見出せ無い。資格免許や技術が身につくような要素も無い
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