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有給休暇はかなり取りやすい雰囲気で、若手から中堅まで結構有給休暇を取得しているように感じます。 休みは基本的な土日、祝日、年末年始、お盆なので、これからの子育て世代にもメリットだと思います。 残業は月平均40から50時間のイメージでよいかと。
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仕事が簡単な分、給与には期待していなかったがまさにその通りで給与は少ない。 残業代も固定残業に組み込まれている、ただ、深夜は休日に現場作業員があるとその部分の残業代は支払われる また、健康組合の保養所は綺麗で使いやすい点がいい。
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営業として顧客からの依頼に対して最適なプランを打ち合わせして、製作の指示をする。時には外注を使う。また、施工もあるが、その際もそれぞれスケジュールを調整し適切な業者にお願いし行う。
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ただ、営業からふられる製作物は無理な納期の無茶振り、聞いたこともやったこともない、また検証したこともないような品物の依頼だったりなかなかな環境だった。終電や泊まりも時々ありみたいや。
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この数年で外部から呼んだ管理職により組織の色が変わった。 兵隊のように扱われ、無茶苦茶な要求、求められることと給与のバランスが合わなくなった。 とてもじゃないがやってられなかった。
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