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会社の建物が全体的に古く、台風や大雨が来た時には壊れている箇所やよく雨漏りがあった。 次に大型台風が来たら恐らく壊れると思う。 上層部同士の仲が悪く、上辺だけでもうまくやろうともせず部下たちにもそれは伝わった。 そういう雰囲気を見て部下達はあまり上層部について行こうとしてる人は少なかったように思う。
投稿日:
給料、福利厚生も含めて、同じ業界の他社と比較すると、とても低いと感じます。 会社は利益が出ているのに給料が全く上がらない時期もあり、もちろんボーナスも1/4ぐらいまで減ってしまいました。 ボーナスは下げ止まり状態です。 給料、福利厚生が悪いことが一つの起因となり若い人材の退職が多いと思います。
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部署によっては忙しい部署もあり、時短勤務でも定時に帰れず残業して遅くまで仕事している人もいた。 部署によって残業の差が激しく、残業が多い部署だと家庭を持つようになると大変だと思う。
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過去は業績も良く給料は押さえつつも、ボーナスがまわりと比べても恥ずかしくないぐらい貰えており、まだ満足出来ていました。 人事評価制度が整いつつあるので、今後は少し期待しています。
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育休・産休制度が整っており、育休後も戻ってくる人がほとんど。 時短勤務されている人も多いので子供がいる人には働きやすいと思う。 また、子供の体調などで急に休んだり途中で帰ることになっても休みは取りやすい。 男性女性関係なく頑張り次第で役職に就けるので女性のマネージャーもいた。
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有給消化率は高く、全社的にも有給消化を促進しており管理もされていた。 繁忙期以外は希望通りに休むことができる。 残業は部署によってまちまちだが、全体的には少ない方だと思う。 閑散期は特に定時で帰る人がほとんどだった。
投稿日:
全体的に部署関係なくみんな仲が良い。 仲がいい人達でご飯に行ったり遊びに行くことも多かった。 良くも悪くもゆるく、程々に働きたい人にはいいと思う。 ただ、ここで慣れてしまい次の転職先でしんどくなる人が多かった印象。
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企業様の販促物の製作がメインの為、街に出ると私たちが作った製品を目にする事が出来るので、喜びを感じることが出来ると思います。
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