・拘束時間が15時間 などなどかなりブラックな求人、口コミがおおくみられます。
質問者の見てる口コミサイトは悪い業者で働いた者或は業界の事全く知らずに適当に書いてることもあります。 だからネット上の情報は半分以上が嘘だと思いながら接する必要があります。 あと考えられるのは外国人観光客向けのバス運転手ではないか? あれは完全ブラックです。 >>求人をみると >>・休日出勤はあたりまえ >>・求人表にかいてあった給料をもらうには、休みなしで働かなくてはいけない >>・拘束時間が15時間 この時点で求人サイトに載せることが出来ないです、全部労働基準法に引っ掛かります。 質問者がとにかく「最大手」での仕事を求めてみては? 例えばJRバスや都営バス、おおさかシティバスのような会社。 こういうところは労働組合がしっかりしてます。
それは無いですよ。それやって見つかったら、営業停止です。 私が勤めていたところは、休日出勤はありませんし、きちんと休みがあって、給料もちゃんと出ました。 拘束時間の定義は曖昧ですね。観光バスなど地方へ行った際には、24時間拘束みたいになりますが、実労働時間はきっちりしてます。帳簿を付けてますし、たまに監査が入ります。
休日出勤はあたりまえでしょう。 バスが他の人と同じように休日に運休したら休日に公共交通機関で移動したい人はどうするのでしょうか。
お客様との挨拶や、何気ない一言二言のやり取りに楽しさを感じます。お褒めの言葉を直接頂いたり、本社へのお電話やメールなどを頂けた時には本当に嬉しさがこみ上げます。...
事務職・運転手を問わず、繁忙期等でなければ、比較的有給休暇は取りやすいと思う。 事務職は、サービス残業を強要されているので、表向きの数字としての残業時間は、少...
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