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残業、日数全てシフトもなし。 パートでも転勤あるのには驚きました。 子供も小さく近くだから行ってるのに 面談といってることと全く違いすぎて やめました。 就職の契約書類も作成してくれず、 どんなに働かされるのか全くわからず 人がいないと日数をだんだん増やされていく。 というか毎日いくことになるので気をつけてください。
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給食部門では、給食調理業務をしている方がほとんどだと思います。学校、保育園を中心に給食センターや福祉施設もあります。 人の足りない現場は直接募集をかけてますね。 料理が好きな方、料理が上手くなりたい方は向いているのではないでしょうか。料理のレパートリーは自然に増えます。
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パートでの雇用なのですが、小学校の集団給食調理の仕事なので、基本的に給食がある日のみの勤務になります。なので、夏休みや冬休みなど長期休みが同じ期間とれたのがとてもよかったです。時間内に、提供するのが鉄則なので残業する事はありません。
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新卒入社は社長との距離が近く、ひとりひとり名前を覚えてもらえます。社長に認められれば昇給も早くなります。研修は社長が開くことが多く、そこで頑張れば可愛がってもらえることもあります。
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学校給食の調理の為、子供と予定が合わせられるのが良かった。朝は早いが夕方には終わる為、子供の帰りと同じ時間帯でした。 毎日の献立は替わりますが、作業はほぼ同じなのでルーティンでこなしやすい。
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上司の人使いが大変荒くて、何人もドロップアウトしていく社員が多かった。 上司にとても意見を言える環境ではなく、意見を言おうものならば、すぐに暴れる上司もいたほど。これでは安心して仕事が出来ず、萎縮してしまう。 肩書きが多いのが原因であり、肩書きを与えると、その肩書きに名誉心を感じてしまって、部下を見下してしまう。
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仕事内容は1人1人に仕事が与えられ、とてもやりがいがある。 慣れるまでは仲間がきちんとサポートしてくれるので、大変ありがたかった。
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ホールスタッフ及びキッチン業務の両者、アルバイトとして入社当時のシフトの足りていない方を任されることが多い。基本的には最初に入った役割でのバイトが続いていく。
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