藤井電工株式会社のクチコミ
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2023年頃
投稿日：
役割等級制度をとっているが事実上は年功序列制度である。 福利厚生は社員食堂(兵庫拠点のみ)以外は何もない。昇給額はほとんどの人が年間5000円で、大卒でも30歳前半で手取りが20万円に届かない。年収に対する賞与の割合が大きすぎるため、生活は安定しない。また、本社から1時間圏内くらいに実家がある社員は住宅手当は支給されない。
藤井電工株式会社のクチコミ・会社評価（18件）
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2023年頃
投稿日：
役割等級制度をとっているが事実上は年功序列制度である。 福利厚生は社員食堂(兵庫拠点のみ)以外は何もない。昇給額はほとんどの人が年間5000円で、大卒でも30歳前半で手取りが20万円に届かない。年収に対する賞与の割合が大きすぎるため、生活は安定しない。また、本社から1時間圏内くらいに実家がある社員は住宅手当は支給されない。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
世の中の安全を担う商品を提供できる為、日々やりがいを感じることができる。 顧客によっては、特注の仕様を求めるため、デザイン等のアイデアを提案することも可能で、自らの意見が採用されれば、仕事が形になり残ることも利点の一つ。
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良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
月曜や金曜の休みがとりやすいので、気軽に土日を利用して3連休等にすることも可能。 子供関連での休みは積極的に申請しやすい環境がある。 個人が強く希望しない限り、基本的に転勤がないため、腰を据えて勤務したい方には適していると思う。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
いくら数の多い製品や難しい部品を作りあげても、ボーナスには反映されない。 給料は月給制なので仕方がないが、せめてボーナスは個人個人の評価で決めてもらった方が社員のやる気に繋がっていたと思う。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
毎日違う作業で飽きがこない。 技術職のため手に職が付くと言う意味では非常にやりがいがあった。 どういう風に手を動かせば上手くできるかを考えながら作業が出来るので自分の腕の上達が目に見えて分かる。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2023年頃
投稿日：
兵庫拠点は社員食堂があり、弁当ではなく温かい料理が食べられる。 業績が良いときは、付近の会社と比較してもかなり高い。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
限られた情報の中で、自ら考え、企画するなどの応用力や即行性を要求されるため、スピードについて行くために、自ら学ぶ姿勢がない方は厳しい業界かもしれない。
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- 回答数
- 1
藤井電工株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 兵庫県加東市上滝野１５７３番地２
- 従業員数
- 402人
- 設立
- 1951年5月
- 代表者名
- 藤井信孝
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