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夫の転勤の為退職することになりましたが、経営層との距離が近い少数精鋭の環境だからこそ得られる成長を実感できる環境でした。子育て中だったのでリモート可能だったのも助かりました。 またほとんど残業が無かったのと、女性がほとんどなので子育て等の理解が得られやすい環境でした。 もしまた拠点があるところに帰ってきたら戻ってきたい会社です。
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社長がワンマンです。社長自身に合わない社員は、残念ながらすぐに退職の方向に持っていかれてしまいます。社員の定着率の低さ、勤続年数の長い社員が1人もいないことがその表れです。 逆に、社長と正確や仕事面でピッタリ合えば、やりがいもあり、満足度も得られ、長く勤められる会社だと思います。
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社長の考え方で、初心者でもまずやってみようという社風があります。なので、入社直後から実践的な業務を任されることも多く、いきなり対外的な業務委託、顧客折衝に携わることも珍しくありません。大手にありがちな無駄な研修期間で日時を浪費することはありません。
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職員同士はみんな仲がいいです。パートで働いている方が多く、子育て世代ばかりです。大阪本社の雰囲気は分かりませんが、在宅は人間関係でこじれることもなく、穏やかに過ごせます。
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職場内の雰囲気は良好で、スタッフ同士も仲が良いのですが、当然と言えば当然ですが、社長がオフィスにいる時と社長が不在の時では全く空気感が違います。特に社長がピリピリされている時のオフィスの空気は最悪で、電話一つ取るのも気苦労します。
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社員間のコミュニケーションはとっても良く、単なる会社の仕事仲間を超えた繋がりを持てます。 LINEでやり取りしたり、オフで交流することもあり、人生の良き仲間に出会えるかもしれません。
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大都市部にしか拠点が無いので地方にも拠点があれば仕事を継続できたのが残念でした。 アットホームな環境なので人と関わりたくない人には不向きかも
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時給がイマイチなので、完全在宅の求人かと思いきや、営業は外出もあります。業務内容が難しい為、それなりに能力が高くないと長くは続きません。また、社長が外部研修に力を入れているので、合わない人は本当に合わないです。
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