株式会社青二プロダクションのクチコミ・会社評価（17件）
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
昔ながらの「みなし残業」が横行しており、サービス残業は当たり前。 年に1回は昇給することにはなっているが、勤続年数が長くなればなるほど他業種との開きが大きくなるので、老後のことを考えているのであれば早めに見切りを付けるということも考えておいた方が良い。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
通勤距離が長く、コロナ禍の影響でバスの最終便の時間がくりあげられたことで、 まず出勤したら必ず地元ではタクシーに乗らざるを得ないが、タクシー代の補償がされないので、 出勤すればするほど赤字が嵩んでゆく。
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
人事評価がいい加減で、不可解な昇格が横行している。 特に昇給幅が仕事の内容に見合っていない。 タイミング良く家族・親戚の面倒を見なければならなくなったため、退職を決断した。 しかし、退職直後から家庭のことで手一杯なのに、なぜか電話が多く掛かってくる。 仕事は引き継いであるし、電話に応答するだけの時間的余裕は最早ないので、各々の力量でやってほしいが、 そもそもマネジメントや教育をおろそかにしていた会社ので、まず無理でしょう。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
コロナ禍に突入する前は毎年、大会場で新年会が開催され、所属俳優と普段接点が少ない立場でも多くの所属俳優と話すことが出来る。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
人事考課に関してはガラス張りであるとは到底言い難い。つまり密室政治のように、特定の役員のさじ加減でどうとでも決まるので極めて不公平である。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 経理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
努力が報われることはまずない。 人事は密室で決められ、 後輩や年下のスピード昇進もあり、 そういう奴に限って、年上・先輩社員への礼儀を知らないのが多い。 会社にいるだけでストレスを感じる。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
基本的には大半が一般職であるので、各個人の責任において進める仕事が多いという点では本人のやる気さえあれば、やりがいがあるとも言える。
レジャー・アミューズメント業界の求人
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 経理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
後輩を育てようという気がまったくなく、 同じ業務が何周も続いて、新しいキャリアが身につかない。自身の成長が全く実感出来ない。
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株式会社青二プロダクションの
会社概要
- 業界
- 旅行・宿泊・レジャー
- 本店所在地
- 東京都港区北青山３丁目１番２号
- 従業員数
- 65人
- 代表者名
- 古市利雄
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