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社員の方々には、産休や産前休暇もあったようですが、私達非正規雇用にはそれは無く、子育て中でお迎えなどで早帰りや熱でお休みなどを取るときもかなり小言を言われ、次の出勤すると、また小言を言われました。
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お客様の声をダイレクトに聞ける環境なので、メンタルが弱い方は向いてないかもしれません。顧客第一主義ですけど、まだまだ出来ていないところもあるかと存じます。これから精進することを信じます。
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半年程働いても時給が上がらなかったので、派遣の親会社の担当者に相談すると、担当者が交渉してくれて、少しだけ時給が上がりました。 社員食堂もありましたが、派遣は使えず、本社の中にさえ入れてはもらえませんでした。
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社員以外の非正規雇用の私達には社員の方が受けている様な座談会や講演会等、キャリアアップの為のコンテンツは用意されていませんでしたし、こちらから参加させて頂きたい旨を伝えても参加させてもらえません。
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評価者によって基準が異なるので、部署ごとに評価の差が出てしまう。 評価基準に主観が入ってしまい、絶対評価ではなく、相対的な評価になっている。
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評価者によって基準が異なるので、部署ごとに評価の差が出てしまう。 評価基準に主観が入ってしまい、絶対評価ではなく、相対的な評価になっている。
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重い作業も、手伝うことがあるかと、思いましたが、事務の為、事務作業に集中できました。たまには、荷物の、状態、管理を見に行く事は、あります。
入社後まずはトラックに乗って担当自販機に行き、飲料の補充と管理作業を行います。その中でお客様…続きを見る
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私が働いていた時は、テレワーク、リモートは、まだ、導入されていませんでし...
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