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とにかく、やる気があるのか?稼ぐ気があるのか?という感じで、企業の面接という印象受けませんでした。逆に私が入社して教育者の立場に立った時に、面接で見極めていない事が多く、入社祝い金をもらって すぐ退社してしまう社員が多かったように思えます。
特に繁忙期は残業が多く、ワークライフバランスは取りにくい。一緒に働くメンバーや管理者によって…続きを見る
休みが多くて有給休暇の消化にも積極的には取り組んでいます。ノルマなどがあります。最近は販売し…続きを見る
上司が、仕事内容把握出来てない為 残業するにも、いろいろ説明が必要。 少しめんどくさい。…続きを見る
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