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スタッフとの人間関係でうつ病を発症。やむを得ず休職しましたが、体調は良くならず退社の旨を伝えました。しかし、今になってもなんの音沙汰もなく、静かにフェードアウトしたような、後味の悪い最後になってしまいました。
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キャップのサイズについての細かいことを学べる。 自分に合うキャップを見つけることができる。 お客様にも提案できるようになる。
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最新のキャップや気になるキャップを お客様がいない間に試しに被ってみたり、 被って接客ができるのは、キャップ好きには堪らないと思う。
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頑張りは、周りが評価してくれやすいと思うが、これも店舗によりけりなので 当たり外れがあると思う。ブラックレーベルがタダで着れるのは嬉しい。
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色んな人に出会える。 色々なタイプのキャップを取り揃えているため、お客様の好みに合うキャップを提案しやすく、話の内容も広がる。
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キャリア、育成については有名企業にしてみれば、あまり期待は持たない方がいいと思います。単純に若くてキャップ好きな人が集まった会社って感じ。
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シフト制で希望休も取りやすく、急な休みも融通は利きやすい。ただし人手に余裕がある店舗のみだと思います。残業はほぼなし。
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店舗スタッフは若い人が多いですが、自分で考えて動けるスタッフが多く、自分のやるべき事を理解して仕事している。
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