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株式会社アゴーラホテルマネジメント大阪の新卒採用面接・選考情報

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応募形態

現職社員による株式会社アゴーラホテルマネジメント大阪の面接・選考レポート
良い点面接

投稿者：
製造
正社員
20代
男性
役職なし
現職
新卒入社
2020年頃

投稿日：2021/04/09

一次は製造なら試験になり食品への知識や衛生についても問題を解答していくものになる。その後に面接になり、会社の商品やレストランへの知識があるのかなど、どんなことをしていきたいなどと将来のビジョンについてきかれることが多い。二次面接も聞かれる内容は同じようなものがおおい。

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現職社員による株式会社アゴーラホテルマネジメント大阪の面接・選考レポート
不満な点面接

投稿者：
製造
正社員
20代
男性
役職なし
現職
新卒入社
2020年頃

投稿日：2021/04/09

二次面接は一次とほとんど変わらないので正直やる意味があるのかと思ってしまっている。面接官が自分の担当ではない時があるので自分からの質問に答えれない場合がある時がある。

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