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他の社員から聞いた話ではあるが、人事評価を担当する人の好き嫌いで昇給が決まる。身内には甘く、反抗的な態度を取る人には辛くなる。仕事の能力評価を無視するので会社の成長、社員のモチベーションが下がる。あからさまに身内の評価を上げるのは非常識である。経営者が一任させているのが間違いである。
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面接時には総支給で30万はあると、提示されたが実際には30万には程遠い25万以下。見習中の営業手当て2万付いても、面接時に言われた30万にはならない。詐欺である。
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