株式会社箔栄社のクチコミ・会社評価（17件）
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
この会社で2年修行わ積めば、どこでも務まるとおもいます。成型品が悪くても返品すると納期が間に合わないので夕方から成型品600枚をIPAで手拭き洗浄したり、局面印刷の赤ラインをシンナーで消す細かい作業ですがビニール手袋も溶けてしまい手が荒れる事も当たり前です。客先から来た仕様書で印刷できなあ場合は仕様書通りにやらないも多々管理部の指示で行っていました。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
管理部が言うことが絶対的な権限を持ち生産数が上がらないと、上がらない原因を細部にわたって詰められるので自分の仕事ができるのが夜中からになります。たまに早く帰ると会社のPCを開かないとわからないような問い合わせをしてきて会社に戻る事も度々あるので早く帰るのを諦めました。
求人をチェック
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
有給取得したいと思った日にPCのアドレスを持っている全社員に日付と理由を明記してメールを送り、前日に再度メール送ってました。引き継ぎをした人間も明記していましたが、当日当然のように何人も連絡があり余程の事がなければ休むことを諦めました。
不満な点面接
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
上記の通り雑談がメインです。正装して行ったからかもしれませんが。本社以外の場所で面接される方がいれば雰囲気を注視していただければ良いかと。良いとは言えなければ採用通知が来てもお断りした方がいいかもしれません。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
管理部の主観が強い評価です。主任になって他工場に行ってからよく言われたのが『管理部でもないくせに！』でした。お客様からの電話の対応で納期の交渉や生産性が落ちると思いオペレーターに指示や本社の人間と意見の食い違いがあるとろくにヒアリングもせずに良く上記の言葉を浴びせられました。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
若い方が多く表面上の雰囲気だけは良い時もありました。本社を拠点に半径10キロ圏内に幾つか工場があり管理部の人間がたまに顔を出し、現状を把握するような感じでした。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
難易度が高く試作回数が少ない案件でも量産で生産数が上がらないと夜中まで詰められます。試作は技術者が丁寧に時間をかけた部品です。量産では道具や設備が違い無理難題ばかりです。
印刷業界の求人
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
定時にタイムカードを押しているので表面上の残業はゼロです。1日平均すると7時間くらい残業してました。ひどい時は39時間連勤したことあります。社休日出勤も月に平均3回程してました。
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