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これといって決めてになったものはありませんが、転職組は口を揃えてホワイト企業だと言います。分かりやすく教えてくれる先輩も多く、雰囲気も良いですが、一部雰囲気を悪くする人も存在します。
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製造業なのでほとんど導入されていません。申請すれば出来る部署もあります。 逆にリモートなしで普通に働ける職場なので、リモートしたくない方には向いています。
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毎年なるべく若い社員の給与をあげてくれようと、企業として努力してくれている。ベースアップやその他手当もあるが、基本的に基本給に対して行ってくれる。
投稿日:
ピリピリとした感じのある社員が一定数いて過ごしにくく感じる人もいる。営業の担当の中でもやる気のあるないが分かれており、やる気のある人が少ない。今後大丈夫か?と思わせられる。
投稿日:
やはりお給料でしょうか。みなさん思われると思いますが残業してやっとという基本給です。ただ閑散期は残業がないのと、ボーナスもよくないのでガンガン働いてお給料を沢山もらいたいという人には向いていません。
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有給、時間有給、育児休暇、など休暇のつくものはとてもとりやすい環境で、会社もそれを推奨しています。私用でもとりやすい環境です。
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上司の評価の後に二次評価があるが、そこで評価が落ちることが多い。実際に一緒に仕事をしているわけではない上層部が判断しているので、そこで評価が下がるのはおかしい。
投稿日:
ほぼ、導入していないのと社内システムは社内のネット環境じゃないとつながらないのでリモートでも出張中でもその辺りが改善されないと、ずっと古い企業のままです。
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