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覚えれば誰にもできる仕事といえるがうまくまわすにはスキルが必要。 効率や現状の人手不足に即してないものまで含めて細かいやり方などが社員より偉いベテランパートの間で定められており人間関係に躓くと詰む。 人手不足だが仕事不足でもあるため差が大きい。仕事量でシフトの調節し急遽パートが休みになったりする。 部署内の引継ぎ不足と、部署同士の連携が取れていないため業務がうまく回っておらず間の抜けを埋めるために上司でなくても業務範囲を飛び越えて作業しなければならない人材が出る。
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倉庫によるが私の勤務先は上下関係も厳しくなくとてもフランクに話が出来るし、分からないことがあればすぐ相談出来るいい環境だった 人間関係はとても良好、社員もパートさんも部署関係なく仲良くて人間関係のストレスなく働けた
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ヘルプで別の倉庫に行く機会があり空調の整備が整ってない場所では冬は極寒、夏は熱中症寸前の中作業することもあった ヘルプで行った倉庫では人手不足か雰囲気も悪くパートの方もイライラして言葉も強く最悪でした。人間関係は倉庫によります。
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現場に研修や教育制度はないため所属部署の上司や同僚の人間性に左右されるが、ピリピリして常に人手不足なためその場で覚えるしかない 人手不足と社内ルールのためにうまく働くためのスキルは必要とされるが、社外で通用する具体的なスキルは身につかない
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単純作業です。七桁程の数字で商品は全て分けられておりそれを仕分けしたり、仕分けされているものを出荷する為に集めたりします。 シフトも当時は一週間毎提出でした。倉庫のお仕事なので髪型も服装も基本的には全て自由でした。
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新入社員のみ教育期間が設けられるがあまり現場には即していない 部署により運転やフォークの免許取得支援制度があり教習所に行くための休みも申請しやすい
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倉庫の空調設備は勤務先によって異なるが空調のない倉庫勤務の場合、ほぼ外と変わらない夏は熱中症により救急搬送され冬は極寒で手荒れ凍傷冷えに悩まされる中作業する 人間関係は部署の人間によって天と地との差が出て、立ち回りによって多少緩和できるが内部のいさかいが酷くどこも不満が多いため愚痴の言い合いで盛り上がることが好きな人には向いているが基本ほとんど悪い
雰囲気は非常に柔らかく暖かい。新卒採用の基準もそのような形なのかなと思う。上司が部下を詰める…続きを見る
業務量のムラがあり、閑散期は、シフト時間をカットされます。 安定収入を得たい場合は向かない…続きを見る
所属していた営業所では比較的有休がとりやすかったです。 ある程度自由に仕事ができる環境はあ…続きを見る
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倉庫なのでリモートワークなんてものは存在しません。機械が全てやってくれる...
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