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入社理由が入社当時は年齢のしばりがなく 経験も不問だったので面接応募しやすかった。 現在は不明ですが。 完全週休2日制や残業時間等面接で聞いた事がらに 相違なかったです コロナ後の社員への対応はいいと思います。
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工場内の現場作業ですが 比較的自分のペースで仕事できてます 残業も少なくプライベートに支障が出ることはほぼないです 一般的に馴染みのないモノを扱ってるので 最初は慣れにいくいですが慣れれば 楽しくできる仕事だと思います
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昇給、賞与は明確な判断基準はなく会長の一存で決まります。給与面などの待遇から社内の人間関係が悪化したりとかなり働きづらかったのが現状でした。 適応障害や鬱になる方が多く、復帰者はいじめのような悪い風習もあり受け入れられませんでした。
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昇給がほぼありません 上がっても2〜3千円程度。 業績好調と言われてる年であっても昇給はありませんでした。ご時世と片づけてしまえばそれまでですが。 資格手当等やや不明な点もあります 月収に関しては昇給を毎年するとか改善してほしいです
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製造という職種の中ではかなりいい賞与を貰える思います。平社員としてもかなり。 賞与は前職の老婆ほどになりしました。 月収は一般中小企業並です。若い独身層にはやや少ない気がしますが車通勤の交通費は公共交通機関の計算でもらえるのでかなり大きいです
投稿日:
入社後は大きな不満や想像との違いはありません。 会社自体のシステムが古いのでわかりやすい部分と 遅れてる部分があります 昇給については毎年と職安の案内に記されていましたが実際は毎年ではありませんでした ご時世のせいか仕方ないと考えてます
投稿日:
良くも悪くも個人の裁量がかなり強いです。 できれば何も言われない製造技術の高い社員が強く実力主義です。
投稿日:
実力主義な反面で、教育体制やコンプラ等の整備はありません。本社からの面談も無いので自分でなんとかするしか方法がありません。
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