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ファミマで働いています。

いつも10分前ぐらいにファミマに行き、着替えたりして 勤務開始のバーコード読み取るのですが、 例えば、17.00からの勤務なのに 16.55とかにバーコード読み取ったら その5分間は時給が発生するのでしょうか？ (ちゃんと読み取ったら働いてます) それと、休憩時間は 1時間だと1時間ぴったり取らなきゃいけないものなのでしょうか？(いつも暇すぎて50分ぐらいしか休憩していません ) 店舗によってやはり違うものなんでしょうか…

質問日2017/11/30 12:34:17
解決済み2017/12/01 14:48:14
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回答数4
閲覧数3804
お礼0
知恵袋ユーザーさん
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ベストアンサー

1分単位で給料が発生する仕組みになっています。 全てのファミマが同じ仕組みです。 経営者からすれば、チリも積もればなので、ギリギリでの出勤登録が望ましいでしょうが、お店によって決まりが有ると思いますので、責任者に確認をすることをおすすめします。 休憩に関しても、給料計算の仕組み上、責任者に確認をすることをおすすめします。 例えば時給1000円だとして、1分17円です。 １日のシフトに入る方の人数が合計10人だとします。 全員が、出勤を5分早くスキャンし、退勤を5分遅くスキャン、休憩を10分早く上がったとすると、 一人につき、20分×17円=340円 10人で3400円の給料が発生したことになります。 一ヶ月で約10万円、一年で120万円の人件費となります。 ですので、経営者からすると出勤も退勤も、ぴったりの時間で、決められた時間は休憩をして欲しいと思います。 休憩に関しては、労働基準法での定めも有ります。 店によっては、1分の積み重ねで、経営困難になる場合も有ります。 責任者に確認をしたほうが良いでしょう！

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回答日2017/11/30 21:38:28
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その他の回答（3件）

  • 店舗によって違うので店長に確認しましょう。 ここの回答で5分前からちゃんと時給発生しますよ！って言っても 実際の店舗では17時からの勤務なのになんで17時より前に働いてるの？ってなってしまう恐れがあります。 休憩時間も基本は取らなければいけないものです。 そこも店によっては○○さんが短くていいなら問題ないよって事になるかもしれません。

    回答日2017/12/01 05:46:41
    なるほど1
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  • 上記の例だと5分間はサービス業務になります。要するに5分間はレジ点検やホッターズの中の揚げ物類の個数等の確認やトイレ清掃などに使う5分となります。 ですので、基本的には時給は発生しません。店長やオーナーの一任で発生する店舗もあるらしいのですが… 休憩は基本的には自由です。たとえば休憩中だけどレジヘルプに10分行ったとしたら10分延長すれば良いですし、飯食えば良いって場合は10分でも15分でも別に構いませんがキチンと休憩はギリギリまで取りましょう。 〜まとめ〜 ・1時間早く入ろうが1分前に入ろうが基本的には時給発生しません。（店長やオーナーの一任です。） ・休憩は基本的には任意の時間ですが、なるべく少しでも疲れを取ってから戻りましょう 以上です

    回答日2017/11/30 13:47:36
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  • 社長に相談だ(笑)！

    回答日2017/11/30 12:35:01
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