先月色々な事情がありファミマのバイトを辞めたのですが、店長に辞めてもいいよと言われたのは良かったんですが、店長は仕事中だったのもあり納品に行ってしまい、気まずくそのまま来月の給料のことも話さず帰ってしまいました。 給料の支払い方法が手渡しだったのもあり、どうしていいかわかりません。 給料手渡しは最初だけと言われ、その後からは振り込みと言われたのですが… 昨日が給料日だったのですが、やはり連絡がないので、この場合電話して、受け取りに行ったほうがいいでしょうか?色々あり生活保護を受けているので、給料のことを申請しなければなりません。 ただ、バイトではミスも多く8月は夏休みシーズンできっと忙しいはずなのに、その間際に辞めてしまい、迷惑をかけてしまったなぁ…と思っています。そのため電話してわざわざ給料を貰うのは図々しい気がして…ただ受け取れるなら正直受け取りたい気持ちもあります。 長くなりましたが、この場合先月分の給料は受け取れますか? また、なるべく人に会いたくないので電話の方で振り込みでお願いしますというのは駄目でしょうか? 文が苦手なので、読みにくいかもしれませんが、回答よろしくお願いします。 上の方改行が認識されなかったので読みにくい場合申し訳無いです。
電話して受取に行けば大丈夫です。 振込に関しては先方次第ですね。 また、振込手数料を質問者様が負担するなら受けてくれるかも知れません
明日時間を見計らって電話してみようと思います。電話の伝え方まで教えていただき本当にありがとうございました!
電話連絡して受け取りに行った方が良いです。 手渡しの給料は現金を保管管理しなければなりません。 誰でも渡せる状況にしておくと盗むなんて事もあり得ないことではありません。 ※〇〇さんが給料を取りに来ましたとウソの報告をして給料を盗むなんて事も考えられない事ではないですから厳重に管理します。 また、連絡しないで店に行った場合に店長さんが不在(休日や体調不良などで休んでいるなど)な可能性もある訳で、上記のように管理が大切なので受け取れなかった(二度手間)になるかもしれません。 なので、電話連絡して受け取りに行くといいでしょう。 振込依頼は応じて貰えるか分かりません。 その人次第な部分もあるので、連絡して受け取りに行く方が確実で早いです。
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