後、将来的にSVになった場合、家庭を持って子供を2人食べさせていくってなったら普通に生活出来ますか?自分は今の所は共働きを想定して考えています。 ファミリーマートは転職する場合のスキルが少ないので、転職する考えはなしでお願いします。
元ファミマでした。新卒~SVまでなって将来性なく辞めました。 年収は20代前半は高いです。残業代があるので。 将来性や生涯賃金は低いです。 共働きであれば残っている同期は子供2人くらい結構いるので「普通の生活」と言うのはできるでしょう。 そこまでになるのは地獄ですよ。 直営店→店長→SVですが、他の方の回答にある72時間勤務は店長時代に経験しています。大学生の試験期間でしたね。SVの時はエリア内で強盗があり夜中でも呼び出されて店舗応援に行きます。 昼夜、土日、休みもなくSVを乗り越えてマネージャーや本社、開発とかになって初めて安寧の時が訪れます。SVはまだ通過点であることを知っておかないと耐えられませんよ。
SVになるには、直営店での勤務が命じられマス!(勤務地は、不定。) お中元・お歳暮・お正月など「キャンペーン」の度に、 商品・売上ノルマが、課されマス!(ある意味、当然の話。) そのノルマ達成度と店舗売上の状態で、SVにナル「試験」を受けられマス! (当然ながら達成できなければ「直営店店長」で働き続ける事にナル!) コンビニ運営の肝は「深夜時間帯の勤務者」の確保! に、ナリマス。。。 試験時期にナルと「学生」は休むので、自分が入らなければならない! (確保デキないと、「72時間」連続勤務なんかも、ザラにアル!) ま、年収という点では、勤務時間が長いのだから、平均より高いでしょう! (フランチャイズ店だと、売上の6割を取らレルから、年収250万とも。) フツウの生活は、深夜に勤務スル事は避けられナイので、ムリでしょう! (SVは「深夜」査察もアル!ま、全ては「要領」次第デスけど・・・ネ!) 参考になりましたか? SUE.
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