- 解決済み
バイト先への不信感…
現在ファミマで働いています 面接時に「週四で入りたい」と伝え「本店舗で週一、近くの店舗で週三で入ってもらうことになる」と言われ、それを了承した上での採用でした ですが、勤務開始から約3ヶ月ほど経った今他の店舗との掛け持ちの件についての話は全くなく週四で入れたこともありません まして、「人件費を減らすから勤務時間を減らしてくれ」と言われる始末です 大学に入るためのお金を貯めるために始めたバイトですが、今のままでは携帯代や生活費等にお金を使っていると貯金にほとんど回せません 時給が少ないだけに勤務時間を減らされると尚更です。 長期契約として入ってしまったのですがこの場合辞めることは出来るのでしょうか？
ベストアンサー
掛け持ちはいやなんですか？ コンビニでくくればたくさんあるしコンビニよりほかにも身体的負担が軽いバイトも他にもあるし 勤務先に増やしても出れないからと一言言っておけば大丈夫ですよ。 掛け持ち禁止なら話は別ですけどね ちなみに辞めるなら1ヶ月前がマナーです 辞めるのに早いも遅いも働かなきゃいけない期間もない 退職願いを書いて出して最終出勤日を確認するくらいですかね その際返すもの、制服貸与時天引きされた分のお金は退職後いつ振り込まれるなど場所によってのことはきちんと確認しておきましょう
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田町／PMO／大手のCVSのDX推進に貢献／事業側より大規模PJTに携われる／残業20~30時間
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田町／店舗設備（省エネ推進）／CVS大手ファミリーマート／土日祝・残業20時間以内
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- 株式会社ファミリーマート 【田町】店舗設備（省エネ推進）※CVS大手ファミリーマート／土日祝・残業20時間以内 【仕事内容】 【田町】店舗設備（省エネ推進）※CVS大手ファミリーマート／土日祝・残業20時間以内 【具体的な仕事内容】 ■業務概要：電気に関わる基礎知識を活用して、店舗設備のCO2排出量削減、電気料金低減のために、電力会社への折衝や、省エネ施策の検討・提案・実行をする業務担当頂きます。 ＜想定する業務内容＞ 社内プロジェクト（節電プロジェクトなど）への参加 主に、経営企画、オペレーション本部、サステナビリティ部門と連携 ■業務の魅力： 全国の約16,300店舗に影響を及ぼす重要な業…
レジ打ち／品出し／販売
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- スタッフを大募集！レジ、商品発注、売場づくり、清掃など、できることが増えていくのは楽しいですよ。 【職種】 コンビニ ファミリーマート [ア・パ]レジ打ち、品出し(ピッキング)、販売その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、高校生歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK 【仕事内容】 お客様も、働く仲間も みんな『コンビに』を目指す ファミリーマートでSTAFF募集中！ 仕事内容は大きく4つ！ ▼レジ レジ打ちだけではなく、 揚げ物などのファストフードや、 宅配便の手配、チケット販売、 公共料金の支払いなどもレジのお仕事です。…
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