コンビニのアルバイト（サンクス）をしています。 給与は、毎月5日、口座振込みです。 店長（夫婦）は、店には滅多にきません。 名前さえ知りません。

その他の回答（4件）

• 事実であればとんでもない話で、質問者さんの怒りもごもっともです。 本部に状況が伝わっていないのではないでしょうか。 コンビニは最近はこのようなことが起こるとすぐにネットに拡散されイメージダウンになるため、敏感になっているので、対応が疑問です。 ここは親の出番でしょう。 親に本部に電話をかけてもらいましょう。

  回答日2017/07/11 05:27:35

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  ユメキコウさん

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• 本部へ連絡、対応が悪ければ労基へ相談で良いかと思いますよ。 店長兼オーナーか最悪ですね。

  回答日2017/07/11 03:14:36

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  yad********さん

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• 僕も高校生ですが、働いた分の給料を踏み倒されたら、そりゃあぶち切れますね。 「フランチャイズのシステムはわかりませんが、店舗の不祥事は、サンクスにも責任があるはずです。」まったくそのとおりです。 それで、まずあなたがすることなんですが、タイムカードとかいつ出勤して、何時間働いたかが分かるものを必ず確保しておくことです。そして、次の3段階で交渉することをお勧めします。 ①電話で本社に掛け合う。ただ、そのときに、必ず「しっかり対応していただかなければ、労働基準監督署に訴えます」と、プレッシャーを相手にかけることです。企業にとって、労基署ほど怖い存在はないんですよｗ ②それでも無視するのなら、そこの店舗を管轄している労基署に行くこと。すると労働基準監督署の担当官（職名は忘れました）が会社へ電話か訪問を行い、指導します。この段階での強制力はありませんが、余程の非合法会社でないかぎり、労働行政を取りまとめる役所からの指導ですから、未払給料を支払うと思います。指導が入ること自体、企業にとってダメージ、それがＴＶなんかに流れようものならｗ ③おそらくここまでは、こないと思いますが、賃金未払い請求訴訟を裁判所に起こすことです。簡易裁判所なら、そこまで費用はかからないと思いますが、ここまでいかないで解決していることを願っています。

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  回答日2017/07/10 21:24:14

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  山猫殺しさん

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• 相談室にもう一度電話をして 給料未配で困っている事 オーナーに連絡してあなたに連絡先を教える許可を取るよう言ってください。 ところで店の切り盛りは誰がやっていますか？ 他の人も給料をもらっていないのですか？

  回答日2017/07/10 20:31:34

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  yok********さん

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