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ファミマで長年働いていますが社会保険に加入していないようです。 現在、深夜勤で週5日週38時間、月150~170時間前後で働いています。

店が5年間オーナー経営でしたが、去年から1年本部直営店になっていました。 今年の2月からまた別のオーナー店になるとの話です。 何か色々変わってごたごたしていてストレスばかりで1月いっぱいで今のファミマを辞める予定になっているのです。 先日セブンの面接を受けて採用となり2月から働くことになっています。 社保に関してあまり詳しくなかったのですがずっと加入していない状態でショックでした。しかし2年遡って払えるということを聞きましたが前のオーナーに話しても聞く耳を持ってくれない感じです。 いい方法があれば教えてもらいたいです。2年遡るとすれば現在の本部直営店と前のオーナー店側との関係もあります。

質問日2022/01/17 11:54:22
回答終了
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回答(3件)

  • 「社会保険に関する相談 〇〇市」 こんな感じで検索すると相談窓口の連絡先が出てきます。 1人で相談すると、こういった関係の問題において行政の対応は意外なほど冷たいです。 あなた以外のも同様の状態の人がいるのであれば、複数で相談することをお勧めします。 *最後に大変失礼なことを書きますが、5・6年働いているという事はいい年の大人でしょう。ご自身が社保に加入してるかどうかも知らなかったってのはかなりヤバいと思いますよ。 今後のためにも、もう少し社会を知る努力をした方がよろしいかと思います。

    回答日2022/01/17 14:16:58
    なるほど1
  • 結論から言うと、社会保険の未加入が発覚した時は加入要件を満たす時期まで遡って加入する必要があります。 そのため、加入時期を指定して社会保険に加入することはできないことになっています。 遡っての保険料は一括払いが条件になります。

    回答日2022/01/17 12:06:13
  • 各県にある労働局の無料電話相談で、ことの顛末を話し、どうするのが良いか聞いてみたらどうでしょう。 ここで細かいことを聞かれて答えるより、労働局へ相談した方が良いと思いました。 手取りが減り社保に入るの嫌がるバイトの方も多いと聞きますが、転職先では、しっかり対応してもらえるといいですね。 健闘を祈ります。

    回答日2022/01/17 12:01:42

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