株式会社メイワパックスのクチコミ・会社評価（27件）
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不満な点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
保守的。女性の管理職がいない。ここ10年くらいは役員が変わっておらず、中間の人が育っていない印象。会社として時代に合わせた柔軟な対応が出来ない。会社としてコロナ対策もほとんどしていない。どんな時でも平気で地方に出張も行く。人に優しくしているふりをして、人を大切にしている感じがしない。いなくなればとりあえずどこからか人を持って来れば良いと思ってるところがある。
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
地方の工場は、もともと別会社で吸収合併されたところが多い。旧会社の社員は古い考えや、アナログな仕事方法を好んでおり、現会社の方針に従おうとしない。その為、未だに経営破綻したやり方で業務を遂行している。アナログな仕事方法に無駄が多い為、定時内に業務が終わらず、若手ばかりが残業過多となっており、上司(旧社員)のサポートがない。自分の代わりの業務担当者がいない為、非常に有給を取りにくい。有給を取る前後は異常な残業が必要。
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不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
育児短時間勤務が3歳で終わるので、正社員はそれ以降はフルタイム勤務しか認めておらず、退職するか、パート勤務になることを余儀なくされる。それもあるのか、女性の管理職がほとんどおらず、子どものいる正社員の柔軟な働き方が厳しい会社である。
不満な点テレワーク・リモートワーク
投稿日：
工場勤務はリモート対応は難しいのはわかるが、リモートが可能なオフィス勤務の人間のリモートワークは、ほとんど認めていない。リモートさせる気がはなから無く、色々難癖をつけてリモートをさせない。社員を全く信用しておらず、社員を大切に扱おうとする姿勢に欠けている。
良い点仕事内容
投稿日：
パッケージの提案営業というスタイルは面白くお客様に喜んでもらえる仕事だと思う。特に需要がなくなるということはなく、環境対応等のパッケージ提案ができれば今後も市場価値は上がり続けると思う。ただ技術力が伴っているのかは疑問がある。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
年間で3000円程しか上がらない。 昇格しても5000円程度なので、手取り20万円を超えるのに10年以上かかる。 ボーナスは毎年2回出るが、合計3ヶ月程度。 評価と昇給、ボーナスがリンクしていないため、モチベーションが上がらない。 昇格の基準がないため、なぜこの人物が？という人が昇格したり、逆に仕事が出来るのに昇格出来ずにいる人も居る。
その他（メーカー）業界の求人
不満な点仕事内容
投稿日：
人事評価体制はないといっていい。上司が評価をつけるが気に入られるかどうかで決まるため、気に入られたら仕事はやりやすいと思う。管理職以上はイエスマンばかりが気に入られ残っている印象。保守的であり、挑戦を嫌う。またコロナであってもリモートワーク等は一切なく、出社が強制され、管理職に至っては出張を繰り返していた。（飲み会も開いていた）
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投稿日：
実際全く対応していないのでわからないが、システムは一応用意しており、機材...
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株式会社メイワパックスの
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 大阪府柏原市円明町８８８番地の１
- 従業員数
- 875人
- 代表者名
- 増田淳
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