株式会社タナカふとんサービスのクチコミ・会社評価（68件）
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良い点仕事内容
投稿日：
シフト制なので、人員次第ではありますがそれなりにプライベートを充実させる事が出来るかと思います。 また、人伝に聞いた話ではありますが有給取得時は時給100%付与らしく、有給を使用した月と使用しなかった月の差額はあまり無かったので本当だったと思います。 有給は時給の80%だったり、病欠などで使用する為付与日数の半分しか使えないといった制限のある会社が多い中、全日取得も出来たのでこれに関しては良心的でした。
不満な点仕事内容
投稿日：
まずはノルマです。私自身、面接を受け採用された際に｢ノルマは無い｣と聞かされていましたがいざ働き始めると｢オーダー枕を規定個数販売すると数千円支給｣や｢半年間の販売個数が規定の平均値ラインに達していたら時給に+数十円加算｣など実質ノルマはありました。 また、高額商品の販売をさせられます。それもメーカーさん、店長、スタッフで数時間拘束して執拗な接客をさせられます。商品(中には100万円を超える物もあります)を買わないと言われたら帰りを急かす様な態度になったり、買うと言うまで粘ったり。その様な事もありお客様を怒らせてしまう事も多々ありました。また、最近ですと目立つのは｢催事｣と呼ばれるものです。約1ヶ月半に1回のペースで4日間行うイベントです。この時に休み希望を出そうとすると｢何考えてるの？休める訳無い｣と猛批判されます。これは店によるかもですが。また、売上が悪いと契約を更新しないと言われます。
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良い点仕事内容
投稿日：
店舗運営、管理が主な仕事内容。お客様に寝具を販売し、眠りを通じて豊かな生活を提供する事を理念としている。お客様から喜びの声を直接聞いた時は、この仕事をやっていて良かったと思える。
不満な点人事・評価制度
投稿日：
店舗によって、集客力に差がかなり有るため、状況の良い店舗に行けば行くほど評価が高くなる。そのため出世には運の要素がかなり強い。また、店舗のパートスタッフによっては評価の妨げになる事もたまに有ります。
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
パートスタッフの少ない店舗だと、オープンから閉店まで12時間労働が毎日続き、休みも無く3ヶ月連続出勤とかザラにありますので、プライベートはゼロになったりします。店長の場合休みでも店舗でトラブルがあれば出勤しなくてはいけなくなったりもします。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
本部社員は、昇進や昇格しにくい風潮。35歳で35万円程度の月収なので、仕事内容からすれば低めの設定かと思います。店舗社員への待遇は良い。売る物を毎月コンスタントに売ればそれなりの所得はもらえる。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 20代
- 男性
- 店長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
会社の社員教育や指導の体制が完全ではない為、ただ仕事としてこなすだけではキャリアアップは見込めませんが、積極的に自ら向上しようとする人材に対しては非常に働きやすい企業だと思います。実績と人間性のどちらも評価対象になるのは当然ですが、認められれば店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップはスピード感があります。各地方への転勤など、抵抗がなければ非常に働きやすい企業ではないでしょうか。
繊維・アパレル業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
コロナ禍でも賞与は出ます。また、通勤費等は規定が有りますがほぼ全額支給です。給与も役職無しで平均手取り25万円程です。実力主義の会社なので、実績が認められればそれなりの給与は貰えるかと思います。
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- 解決日
- 2024/04/17
- 回答数
- 2
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