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全体的に覚悟を問われる質問が多かった。過去頑張ってきたことや、自分の頑張れる理由をしっかり伝えること、全ての回答を言い切るように伝えると、評価をいただいた。社長にもプッシュしておくよと言っていただいたり、見込みがあると思って厳しい質問をしましたと最後は言っていただけて、期待してもらっているのかと感じることが出来た。
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営業以外もやっているが中途採用者は採用後に一切引継ぎがないので経験者が望ましい。 経験者でなくてもある程度できるなら採用可能であるがかなりのノウハウを自分で切り込みできるタイプ残業できないと評価はされない。
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