株式会社創英コーポレーションのクチコミ・会社評価（60件）
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 塾講師
- パート・アルバイト
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
塾に来てまずは時間割表を受け取り、自分が担当する生徒のファイル(今までの授業での振り返り、テスト結果、模試結果などが入っています。)を持って指定されたブースに移動します。塾長による連絡事項のあとに60分の授業が始まります。振り返りシートには生徒の理解度や理解させるためにどうするかなどを書きます。授業で取り組んだ内容に沿った問題を宿題にして生徒に専用の用紙に書いて渡します。 生徒は2~4人で中学生がほとんどでしたが、小学生や高校生を担当することもあります。科目は数学、理科の理系科目と英語を教えていました。教えられる科目は希望できます。 生徒に教えた内容を問題を解くことで理解しているとわかった瞬間が教えてよかったと感じます。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 講師
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2021年頃
投稿日：
昇給のチャンスが年に2回ほどありますが、昇給した試しがありません。勤務時間外に予習を行っていましたが、それに対するフォローは何もありませんでした。 また、休憩時間については、授業時間外の10分休憩などで計算されるため、記録が終わらなかった場合はその間無賃労働となります。長時間勤務の場合はまとまった休憩時間がとれず、また休憩室もないため、生徒の補講や会話などで十分に休める時間と環境がありませんでした。
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桜木町／経理／月残業20h程／WLB／22期連続増収増益／平均成長率130%・地域密着の教育企業
- 神奈川県横浜市西区
- 年収400万円〜600万円
- 仕事内容
- 株式会社創英コーポレーション 【桜木町】経理※月残業20h程／WLB22期連続増収増益／平均成長率130%・地域密着の教育企業 【仕事内容】 【桜木町】経理※月残業20h程／WLB22期連続増収増益／平均成長率130%・地域密着の教育企業 【具体的な仕事内容】 ～創業以来"22期連続"、増収増益(首都圏トップクラスの教室数)／平均賞与実績2～3カ月／経験者→現年収考慮あり／年４回以上、5日以上の連休あり／月残業20h程度～ ■担当業務： SOUEIグループ全体の経理部門として、経理業務のご担当をして頂きます。 ※創英コーポレーションを中核企業とし、9法人でSOUEIグループとして運営を行ってお…
- NEW
脱only受験を掲げる成長率No.1の教育ベンチャー／教室長(エリマネ候補)／人間的成長を育む環境
- 東京都
- 年収420万円〜700万円
- 仕事内容
- 株式会社創英コーポレーション 【脱only受験を掲げる成長率No.1の教育ベンチャー】教室長(エリマネ候補)※人間的成長を育む環境 【仕事内容】 【脱only受験を掲げる成長率No.1の教育ベンチャー】教室長(エリマネ候補)※人間的成長を育む環境 【具体的な仕事内容】 ～創業以来"22期連続"、増収増益／平均賞与実績2～3カ月／業界経験者→現年収考慮あり／エリマネ年収例720万／年4回5連休取得OK(取得実績100％)／神奈川本社育成専任や企画のキャリアあり／5日以上の連休取得可～ ■担当業務： ・入社後は教室長をご担当いただき、その後エリアの校舎（平均3～4教室）の管理、運営をお任せいたしま…
塾講師・正社員・教室長・創英ゼミナール
- 東京都東大和市南街
- 月給24.2万円
- 仕事内容
- ■アピールポイント 【教室長候補】未経験歓迎!◆残業月20時間程度◆キャリアアップ可能★研修充実 【給与】 242700円 ※月給には基本給177,500円～、固定残業手当65,200円～(固定残業時間46時間0分/月)を含みます。 (超過した時間外労働の残業手当は追加支給) ※月給は前職での給与・経験、ご本人の能力から判断し、決定します。 ・昇給あり ・残業手当あり ・賞与あり(年2回、平均2～3か月分) 【仕事内容】 創英ゼミナールはお子様の「やる気」を引き出す『ひとりひとり主義』。 ◆業務内容 ・生徒の学習・進路指導 ・カリキュラム作成 ・保護者面談 ・講師育成、シフト・労務管理、時間割…
- NEW
塾講師バイト／個別指導／試験監督／未経験OK／週1〜OK／積極採用中
- 神奈川県横浜市磯子区原町
- 時給1,458円〜1,758円
- 仕事内容
- ★採用お祝い増額中★履歴書不要/置きスーツ可◇研修充実◇授業準備手当あり ◎積極採用中です！一緒に働いていただける方を大募集◎ 【仕事内容】 【採用お祝い増額中】創英ゼミナールはお子様の「やる気」を引き出す『ひとりひとり主義』。 ◆講師1名に対して生徒が複数名の「個別指導」です。 創英ゼミナールで徹底している「個別指導」は、講師が生徒に対して「解説・説明をする」だけの授業ではありません。 生徒が学習内容を身に着けるには、必ずアウトプットが必要になります。 教えたその場で分かった気にさせるのではなく、インプットしたのちに演習問題でアウトプットさせ、しっかり定着させるまでが、創英ゼミナールの個別指…
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 塾講師
- パート・アルバイト
- 10代
- 女性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
アルバイトは、校舎勤務で小学生から高校生までに勉強を教えます。最大で4人を1人で見ます。勤務期間の長い先生が最初サポートに入ってくださるので初めての勤務の方でも安心できるのではないかなと思います。子どもたちの笑顔が見れるところもとても魅力的です。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 講師
- パート・アルバイト
- 20代
- 男性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
特に自分から何か言わなければアドバイスをもらえるわけではなく、成長をさせようという企業の意思は見えない。 ないかおもしろいということは感じられない。なかなか生徒が頑張ろうという意識がないので、そこからもりあげていくという作業が必要となる。また、先生感のコミュニケーションは若干の不足を感じる。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 20代
- 回答しない
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
設備も基本綺麗です。更衣室がオフィス内の一角にあるのはどうかと思いました。また、人間関係は部署によると思います。長く務めている方も多いので、固定概念？があります。パートの方も優しい人も多いですが、年下に厳しい人もいます。その人の意見が強すぎて他が何も言えない状態ができています。 退職しようと決めた理由は古い価値観が強いというのが大きかったです。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 講師
- パート・アルバイト
- 20代
- 男性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
個別指導なので、生徒一人一人に対して時間かけ、何ができるかを考えることで人のために行動することができるようになった。加えて、その経験からコンサルの仕事を選択し、大学卒業後はコンサルタントとして働くことが決定した。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 塾講師
- パート・アルバイト
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
高校受験対策として模擬試験を解説をすることがあるのですが、最初の頃は時間が足りないことがあり生徒に申し訳ない気持ちでした。もう少し時間が欲しかったのと解説をどのようにするかを事前に知りたかった。このときは自分も事前に模擬試験を解いて解説する内容を整理して時間内におさめるようになりました。
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桜木町／経理／月残業20h程／WLB／22期連続増収増益／平均成長率130%・地域密着の教育企業
- 神奈川県横浜市西区
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- 仕事内容
- 株式会社創英コーポレーション 【桜木町】経理※月残業20h程／WLB22期連続増収増益／平均成長率130%・地域密着の教育企業 【仕事内容】 【桜木町】経理※月残業20h程／WLB22期連続増収増益／平均成長率130%・地域密着の教育企業 【具体的な仕事内容】 ～創業以来"22期連続"、増収増益(首都圏トップクラスの教室数)／平均賞与実績2～3カ月／経験者→現年収考慮あり／年４回以上、5日以上の連休あり／月残業20h程度～ ■担当業務： SOUEIグループ全体の経理部門として、経理業務のご担当をして頂きます。 ※創英コーポレーションを中核企業とし、9法人でSOUEIグループとして運営を行ってお…
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脱only受験を掲げる成長率No.1の教育ベンチャー／教室長(エリマネ候補)／人間的成長を育む環境
- 東京都
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- 仕事内容
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 講師
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2021年頃
投稿日：
シフトを提出してない日に間違えてシフトを入れられる、また入っている日に出勤すると授業が入っていない、等のミスが相次ぎました。他の講師の先生も経験していることから何回も起こしているミスであり、改善されていないことが分かりました。このような塾長の下で働くことに疑問を抱き退職を決定致しました。
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