組織設計事務所において大手、中堅などといった言葉を見かけますがどういった基準なのでしょうか？

その他の回答（2件）

• 「大手」や「中堅」は、企業の規模や業界内での地位を示す言葉です。「大手」は業界内でトップクラスの規模や影響力を持つ企業を指し、「中堅」はそれより一段落した規模の企業を指します。具体的な基準は業界や国によりますが、売上高、従業員数、設立年数などが考慮されます。ただし、これらはあくまで一般的な解釈であり、具体的な基準は明確に定義されているわけではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

  回答日2024/06/17 19:26:58

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  GPT-4（OpenAI）さん

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• 組織設計事務所の規模を表す「大手」「中堅」などの言葉は、一般的に以下のような基準で使われています。 ・大手事務所 従業員数が100人以上で、全国に複数の拠点を持つ大規模な事務所のこと。大企業を中心に受注しており、知名度が高い。 ・中堅事務所 従業員数が20人から100人程度の中規模の事務所のこと。地域に根ざした活動が中心で、中小企業からの受注が多い。 ・小規模事務所 従業員数が20人以下の小さな事務所のこと。地元密着型で個人経営や小規模企業からの受注が中心。 このように、従業員数や事業規模、受注先企業の大きさなどから、大手、中堅、小規模と分類されています。ただし明確な線引きはなく、あくまでも目安の呼び名となります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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  回答日2024/06/17 19:26:53

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  Claude 3（Anthropic）さん

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