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30代前半としては世間的にみても年収は高いほうだと思います。 ボーナスもよくニュースである大企業の平均額よりも高い額が貰えます。 会社で定めている資格を取得すると奨励金が貰えます。 福利厚生もいい分類だと思います。 財形貯蓄、保養所、家賃補助など一通りはあるかと思います。
やりがいを感じる点は、エレベーターやエスカレーターが故障した際に、自力で直すことができた時である。基本、故障対応は1人でおこなうので難しさはあるが、そこがやりがいに感じる人は多いと思う。若い人たちは、基本、先輩と一緒に現場へ行くので先輩に聞きながら業務を覚えていく感じである。事務所は、フリーアドレスなので好きなところに座れる。若い頃は、有給も取りやすく、自由に休める。福利厚生なども安定してるので生活の面で不便さは感じない。
まだ確定ではないがこの会社に骨を埋める気はないです。始業から終業まで人の悪口を言っているのを聞く日や、上司の機嫌が悪く提出書類が全く通らない日、監査の時はボロクソ言われます。その時は「監査の日は気が立っちゃってゴメンネ」と言うような理由で直接ボロクソ言うのを良しとするような風土でモチベーションがダダ下がりとなってしまっているのが事実です。転職が一般的になった時勢で本当に良かったなと思います。
最近になって社内でフリーアドレス制度が導入されたことにより、固定席に縛られず、自分の作業内容や気分に合わせて自由に席を選べるようになった。そのおかげで、上司や他部署の人との距離を適度に取りながら、より集中して業務に取り組むことができるようになった。一方で、配属される場所やエリアによって設置されている設備や環境には多少の差があり、業務効率や快適さに影響する場面も見られる。
年度が変わると、年5日の休暇を指定しなければならない。それの合わせて、別途特別休暇が付与される仕組みになる。また、休暇が少ないと上司からフォローがはいるため、月1回は取得している。1年目から20日付与されるのは大変ありがたい。
女性に対する福利厚生はとても整っていると思います。産休、育休の取得状況としても多くの方が取得されているし、職場全体として産休、育休の取得を薦めている雰囲気があります。まだ多くはありませんが女性の方でも管理職の方もいらっしゃるので、キャリアアップも充分に望めます。女性だからと見下されたりすることもありません。私個人の感想ですが、パワハラ、セクハラも見た事ありませんので、とても、働きやすい環境が整っているように感じます。私は丸一日、事務所内で作業をすることが多いですが、教育担当の方も上司も優しく、仕事上の人間関係でストレスを感じたことはありません。また職種にもよりますが私の所属する部署は比較的有給も取りやすいです。
地元に戻れるかは半々です。職種を捨てるか勤務地を捨てるかを研修中に聞かれます。職種を捨てると希望した場所の近くに行ける確率が上がります。職種を取るとどうなっていたかはわかりません。地元には戻れなかったのかもしれません。 また、安定については揺らぎがあるかと思います。独立系の台頭で、大きくその地盤を崩されつつある為、後手後手になっていると言う状況ではないでしょうか。
教育に関してとてもお金を惜しまずに社員に投資してくれる会社です。社内でも国家資格などを外部の講師を呼び学習できたりと積極的な方はどんどん資格も取っている状況です。教育設備も充実しており、とても勉強になる機会が多いのも楽しいです。
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求人情報
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類似企業との比較
| 企業名 | 年収 | 残業時間 | 有休消化 | 求人 | 所在地 |
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| 株式会社広築 | 519万円 | - | - | 募集中 | 兵庫県 |
| 日本熱源システム株式会社 | - | - | - | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社LIXIL | 708万円 | 21.8時間 | 43.0% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社NTTファシリティーズ | 656万円 | 25.2時間 | 95.2% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社関電工 | 906万円 | 39.1時間 | 43.1% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社きんでん | 888万円 | 36.5時間 | 35.5% | 募集中 | 大阪府 |
| ダイダン株式会社 | 1066万円 | 32.5時間 | 49.2% | 募集中 | 大阪府 |
| 東電タウンプランニング株式会社 | - | 21.7時間 | 40.0% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社クラフティア | 712万円 | 41.9時間 | 41.5% | 募集中 | 福岡県 |
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