新機能クチコミAI要約文β版

企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは

AIによるクチコミの要約です

新しい取り組みとDX、休日とリモートワーク、評価と転勤、ワークライフバランス、営業と評価についてのクチコミが注目されています。

新しい取り組みとDX
新しい取り組みを行い、DX銘柄に選ばれるほどIT技術を活用。IoT住宅の開発に積極的で、文化を作り出すやりがいがある。
休日とリモートワーク
基本的に土日祝休みで、休日出勤も代休対応。リモートワーク導入後、プライベートの時間が増えた。
評価と転勤
売上重視の評価があり、転勤が多い。ボーナスの平均値は多少上がっている印象。
ワークライフバランス
残業を5時間以内にする目標とスーパーフレックス制度の活用でワークライフバランスが取れている。在宅ワークも推奨。
営業と評価
新規の飛込み営業ではなく、ルート営業を行なっている。結果よりも前向きなコミュニケーションが重視される職場環境。

仕事内容から必要スキル・経験を知る

【応募資格】 [必須] ・素材産業/プラント、原材料工場での修理、設備保全、改良等の5年以上の経験をお持ちの方 [歓迎] ・設備保全関連業務経験 ・電気工事士(第二種) ・エネルギー管理士 ・高圧ガス保安責任者(丙化、冷凍など) ・公害防止管理者(水質、大気、騒音振動など) ・環境関連業務経験 ・シーメンスPLC知識経験 【フィットする人物像】 ・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方 ・チーム・同僚に敬意を持って働ける方 ・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方 【職種名】 工場設備修理経験者募集/大規模アルミニウム押出工場の設備投資、保全担当/リモートワーク/本社勤務 【
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株式会社LIXIL

クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社LIXILの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

営業として入社以来、努めていますが、基本的には新規の飛込み営業ではなく、ルート営業を行なっています。全社方針や目標は毎年出されますが、その目標に対する個別の目標は与えられますが、ノルマを達成出来なかった際でも、結果に対し、上司から追及されるのではなく、どうすれば達成出来るのか、といった前向きなコミュニケーションが図れる職場環境はあります。日々の活動も自主的に考え、スケジュールを立て、進める事もできます。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

648万円(回答者数2,430人)

株式会社LIXILの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

年功序列の色が濃い。年次が上がるにつれて少しずつ上がっていくがそのペースは非常に緩やか。そのため、出来る人と出来ない人の差は非常に小さいので上昇志向のない人にはメリットかもしれない。また、ボーナスも安定的に支払われており、滞ったことはない。一般的に最低限の手当はついており、少ないながらも住宅手当や在宅手当、交通費などの支払いは間違いなくもらえる。残業もパソコン上で管理されているためしっかりともらえる。また、毎年の昇給も多少はあるし、組合も機能しているため春闘での働きかけは積極的であるかと思う。

成長・働きがい・キャリア

株式会社LIXILの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

入社したばかりの新人研修は1年かけて手厚く準備されています。営業採用ですと集合研修と言って福島県に所有している宿泊施設併設の研修施設で1週間等の決まった期間缶詰で行いますので、全国の同期社員の絆は深まると思います。その他の研修に関しては、次世代リーダー向けやネゴシエーションスキル、ITスキル等の外部研修インソースへの参加も会社負担で参加させて貰えるので、学びたい気持ちと受講する為の時間を作れるのであれば受講出来ますし、仕事の評価も成果主義です。基本賞与の評価は仕事の達成率。昇格の評価は1年通しての経営理念に沿った活動が行えているかの5段階評価で、2年通して4以上の評価が必要です。企業文化として敬意を持って接する、ダイバーシティを尊重するという事を大事にしていますので、コミュニケーション能力はかなり向上したと感じています。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    42.2%

  • 残業時間

    21.6時間

株式会社LIXILの評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

フレックス、リモートワークが全社で進んでいますが、現場にいる営業職は対顧客で仕事をしているのでなかなか推進できていません。また、zoomなどで会議がどこでも出来る様になったため以前より会議の頻度が増え、残業へと繋がっております。その上、全社的に残業への規制が厳しく、残業時間を抑えられます。営業職でいうと、以前は残業30時間分の手当が自動的に付いていたのですが、今はそれが無くなり残業が抑えられるため年収が下がる事象が発生しております。 働きやすさはあるのですが、年収が下がりモチベーションが低下してる社員も多く見られます。

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    2010/06/06
    解決日
    2010/06/21
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事業概要

建材・設備機器の製造・販売およびその関連サービス業

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会社概要

  • 業界
    建設
  • 本店所在地
    東京都品川区西品川1丁目1番1号大崎ガーデンタワー
  • 従業員数
    49,055人
  • 企業URL
    https://www.lixil.co.jp/
  • 代表者名
    瀬戸欣哉
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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