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障害を持った方を支援する仕事です。普段の生活が当たり前になっていたため、あたらしい世界を見ることができ、自分自身を見直すことができる。
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書類選考は作文、そのあと現場実習をして決まります。ある程度配置先が決まっているので、そのグループに適した人が選ばれることが多いです。運もあります。
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残業は多いです。託児所や保育園もありますがやはり子どもと関わる時間は減ると思います。それを気にしない方にとってはやりがいのある仕事だと思います。
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役職と年齢とのバランス、現場経験の差によっては人間関係が難しい部署もあります。男性がいない部署はまた少し大変かもです。
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トップが女性になり、働く女性に視点を当てた補償や福利厚生が加わりました。しかしまだまだ女性の定着率は低いです。今後に期待です。
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リモートやテレワークはないです。障害を持った方の中には特性上マスクができなかったりするのでコロナ対策は完璧ではない部分があります。
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アットホームは職場です。比較的若い方が正規職員で働いており、パートさんは主婦層が多いです。同期がいると安心すると思います。
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昇給ペースはゆっくりなので、家庭を持つ男性にとっては全体的に厳しいと思います。夜勤手当は数ヶ月に一度なのであまり期待できません。
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