中途の場合、職業訓練給付金が使える(条件はある) 養成制度のメリットは未経験業界で無職の場合だけじゃないかな?? 仕事があれば養成期間の安月給は嫌でしょう?
教習所で知り合った方の話だと自腹で取りに行った方が採用の確率は高い様ですね。 養成の場合、運転技術・安全確認・性格とかこの人にお金を掛けて大丈夫かとかしっかり見る様です。 自腹で取れるのであればそれに越したことは無いと思います。
自力で教習所に行く時間と金銭の余裕があるなら、免許を取ってから応募したほうがいいんじゃないですかね。大型二種なしで養成狙いだとしても採用される保証がありませんし、養成費用も相鉄バスは3年勤めないと返済が必要な「貸与」です。即戦力にならない養成社員だと採用枠も限られるでしょうからね。
要請制度を使うと、何年は、辞められない、辞めるなら返済しろって縛りがありますから、人間関係が合わないなどで辞めたい時に困るかも。 個人的には、自力取得がおすすめです。 イヤになれば、いつでも会社を変われます。
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