45歳から路線バス運転士に転職するなら相鉄バス、東急トランセが良いと思います。どちらも養成制度があり、50歳まで大丈夫です。共に退職金があり、300万~400万円程になるでしょう。 地方路線バス会社は都内近郊路線バス会社に比べて給与、福利厚生が充実していないので引っ越してでも都内近郊路線バスにした方が良いですよ。
退職金を期待しているのであれば、バス業界はやめておいた方がいいです。 そもそも論で、45歳で転職したとして何年働けると思いますか? 仮に65歳まで雇用延長したとしても20年しか働けないのですよ。退職金なんて、在籍した年数に比例するのであったとしても高がしれています。 ましてや、バス業界なんて退職金を唱っていたとしても、絵に描いた餅に近いです。 何故、バス会社が通年で運転手を募集しているか解りますか?それは運転手が、将来に希望が見い出せないから、少しでも待遇のいいところに転職を繰り返すからです。 実際に大手の看板を掲げている会社であっても、退職金共済組合に加入させて、月々積み立てた金額に会社が若干色を付けた額を払い戻して、それを退職金に充てている会社もあるくらいです。 であれば、少しでも給料のいい会社に就職して、制度としてあるのであれば、持ち株会や財形貯蓄に加入した方が、よっぽどいいと思いますよ。 バス会社によっては、保険も団体割引きが適用される場合がありますし、そういう点を重視して会社を選ばれることをお勧めします。
私の会社(地方大手)です。 準社員期間を過ぎて、正社員になってから3年以後から退職金が支給されます。(退職金支払年数は正社員年数と同じ) ただ定年が会社によりけりですが、57歳、60歳、62歳と色々ありますので、面接時に問い合わせてみてください。 45歳なら額は僅かかもしれませんが、支給されるとおもいます。 結構40代の方入社されて来ますよ。
会社の規約によりけり。 バス会社に限らず、5年とか10年とか勤続しないと退職金が出ないという会社もある。
私の勤務するバス会社で昨年47歳で途中入社した運転手が1年弱で辞めて5万円の退職金があったそうです(笑)
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