投稿日:
結果を出しても昇級はしないところ。福利厚生は基本的にはありません。インフルエンザの予防接種には補助金が全額ではありませんが出ます。ただ待遇は悪くても愚痴をこぼさない態度でモチベーションを上げることがお客さんとのハイパーなコミュニケーションを取るうえでのパフォーマンスにつながっていくと思います。
投稿日:
合わない同僚や上司がいる場合に人事部に連絡することで気軽に異動できる点。人間関係も1から形成できる期のでやりやすい。また新人社員もよく入ってくるので先輩として成長できる。
投稿日:
休みは自由に取れるところがとても良かったです。仕事の割に時給が高かったのでバイトとしては良かったです。時給も分単位でしっかり出ており不満はありませんでした。
投稿日:
社長の方向性や評価をその都度理解する必要があり、方向性は絶えず変わる。その方向性に合わなければ、評価されるのは難しい。
投稿日:
男性と女性の給与の差がなく、女性でも責任者になることができるので、女性も出世ができるが、仕事時間が21時30分までなので、既婚者は難しい。
投稿日:
授業を持っていると、その時間に休むことがなかなか難しいこと。 会社のシステムというより、マンパワーの影響がどちらかというと大きい点。
投稿日:
活躍すればするほど人事評価は高くなり、その分、給与や賞与にも反映される。退職金制度も導入され、安心して長く勤めることができる。
投稿日:
小学生の子どもがいる職場のため、安全面、衛生面には特に気を遣っている。 職場内の人間関係についても特に悪い噂などは聞いたことがない。もちろん合う人間、合わない人間はいるだろうが。
個人の裁量に任せられていて、とても仕事がしやすい会社です。 休みもあり、かなり働きやすい会…続きを見る
生徒さんの点数を大幅に上げても給料に反映されないこと。遠いところまで家庭教師として行っている…続きを見る
全体的に重い雰囲気の会社。トップダウンの為、あれこれやらされてる感が強い。 入り口でおはよ…続きを見る
無駄な意味のない会議 (内容がわざわざ集まって伝える内容なのか) 有給、公休申請は決まっ…続きを見る
1~35件 / 40件中
株式会社日能研東海の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社日能研東海を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。