私は以前、化粧品専門店に勤めており、

私のお店はザグザグではありませんが、昔百貨店で資生堂の社員だった方が、パートさんになってうちのドラッグストアで働いています。 一応BA検定という簡単なテストがありますが、資生堂で働いていらっしゃるのでしたら特に問題ないと思います。うちのドラッグストアは資生堂のスキンケアやメーキャップをベースに取り入れています。カネボウ、コーセー、ソフィーナの取り扱いもありますが、基本が資生堂のやり方です。 毎月の予算や、何月〜何月はこの商品のコンクールなどは常にあります。但しやることをしていれば予算は全然達成してなくても問題ないです。笑 コンクール期間中は頑張って接客しますが、自分で買ったりする必要はないです。する人もいてますが、そうしてしまうと売れたものだと認識されてまた来年同じノルマをかされるからです。だから私は自分で買ったりはしません。達成しなかったからといって怒られたりしません。もちろん、ベテランになってきたら話は別かもしれません。化粧品のマネージャーからはいろんなアドバイスをして下さいます。 いろんな商品を取り扱ってる分、紹介の幅も広がりますし、化粧品のセミナーで試供品がもらえたり、新商品の情報をいち早くゲットできます。もちろん勤務扱いです。 ザグザグは知りませんが、うちのドラッグストアはこうです。 サービス残業、休日出勤も一切禁止です。