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入社時の時点で希望すれば社員寮に入れる(30歳迄)。その場合家賃補助出て、会社側が9割負担するため、生活の基盤ができるまでは寮に住んで貯金をすることはできる。逆に言えば、そもそもの給与が低いため、最初から一人暮らしをするのはハードルが高い。 その他一般的に言われるような慶弔休暇、産休育休などはしっかり取れるため、産後復帰する女性社員も一定数いる印象。
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給与の上がり方については良くも悪くも年功序列。周りより仕事ができるからと言ってしっかりと給与に反映されるわけではないため、頑張ってる人ほど不満が溜まる。 何度始めの定期昇給についても微々たるもので、主任、係長、などの役職がつくまでは一般的な企業と比べても給与は少なく(物流業界に限定して見れば平均かそれ以上の待遇)、親元を離れて生活する場合はやりくりしないと月々の給与が手元に残らない。賞与が入ってやっと貯金ができるかなというレベル。 各営業所によって残業時間はまちまちだが、残業代はしっかり出るため、そこで賄っている社員が殆どであった。
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どこの部署でも残業時間が以上に多く月平均で55時間行なっているにもかかわらず残業代は満額支給されない上に有給休暇を申請しても殆ど承認されず、申請するたびに上司に叱責される
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大きな冷凍倉庫で、一部屋任されて、冷凍食品や原料などを指示通りにフォークリフトや人力で出し入れする仕事です。出庫指示は事務所から伝票が回ってきます。入庫はあらかじめ決められたロケーションに、あるいは現場のリーダーの指示にしたがって荷捌きをします。入庫後は決められたロケーションのなかで次の出庫がスムーズにいくように工夫して荷物を整理整頓します。業務は魚市場と深くつながりがある関係上深夜から早朝になる場合がほとんどです。私はフォークリフトの免許を持っていなかったのですが、会社の費用で免許を所得させてもらいました。早朝深夜勤務が中心なので給料は比較的高いと思います。同業他社と比べても高いと思います。有給休暇取得もきちんとトレースされています。
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