投稿日:
私自身はアルバイトなので、給料は出来高(件数制)です。 入社後に、大まかな希望金額を聞かれ、その額に応じた件数を割り当てられました。会社の状況によって件数の増減を経験したこともあります。 有給制度もしっかり整っています。未消化にならないよう会社から勧告が出ることもあります。
投稿日:
割り当てられた区域内にある水道メーターを検針する業務が主です。 会社の基本ルール・社会的なマナーを守っている限り、特別な難しさを感じませんでした。 また、数日程度ですが、検針日を調整できるので、天候や体調に合わせて仕事を行うことができます。
投稿日:
お客様の対応が難しい時があるのは事実です。 顧客サービスであればどんな仕事にもあり得ることですが、こちらに非がなくても、責められる話をよく聞きます。 また99%屋外業務なので、天候条件によっては体力をかなり消耗します。
投稿日:
正社員の方に限っては男性の方が多いですが、女性の方も正社員・パートさん・アルバイトさんの方までたくさんおられます。 各種ハラスメントの対策もしっかり行われていると感じます。 特別男女格差などを感じたことはありません。
投稿日:
多種多様化を重んじる風潮でしたので、驚きの毎日が続きました。そういった知らないことを学ぶことも出来たりとポジティブに考えていけるようになりました。日本にいながら海外の文化に触れる機会もあるので、見方を変えれば非常に学びあいのある会社なのだと思います。
投稿日:
事務系の仕事はルーティンワークが多いです。比較的安定しており続けやすいと思います。 突発的なトラブルは少ないので精神的なストレスが少ないほうだと思います。 社内の人やお客様に感謝されたり、頼まれたりする時は自分が誰か社会に貢献出来ていると実感することにやりがいを感じます。ありがとうの言葉でモチベーショが保たれるときもあります。人のためになる仕事がしたい人にとってはいい仕事だと思います。 残業時間が厳しく管理されているため、ワークライフバランスがとれます。趣味や資格の取得などに、仕事以外のプライベートに重点を置くことができます。
投稿日:
外資の会社ということもあり、多国籍が入り交じる職場でした。日本人の常識だと思われていることが他国だと非常識であるとか、いろいろ仕事を、していくうえで考えさせられました。慣れていけば問題ありませんでしたが、やはりそこは人それぞれのような気がします。
投稿日:
賞与は年一回しかありません。業績にもよりますが金額は1ヶ月分未満がほとんどです。あまり期待しないほうがいいです。 昇給は部門、部門長によって昇給率が異なります。2%と承諾したにもかかわらず現実は1%や1.3~1.5%しかありません。評価基準も明白ではありません。2%以上の部門もあります。昇格試験もありません。 技術職以外資格手当はありません。資格を取得する時間、費用を考えると積極性がなくなります。 夏休みは4日間あり、半休ではなく丸一日を取得しなければなりません。複数の同僚と被らないように気を付けなければなりません。年次有給休暇を時間単位で取得することができません。 テレワークの出社日数についても部門によって違います。
事業所によるが適度な距離感が保たれている。プライバシーはある程度守られている。役人と仕事を共…続きを見る
匿名とはいえ、無期雇用が正社員ぽく見えるから非正規にしてほしいな (今時正社員や高給どりな…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
ヴェオリア・ジャパン合同会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。