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社員は店長であれば店舗、チーフであれば各部門の運営を経験するので経営の基礎を学び体験することができる。 本部業務は秘書課やバイヤー、教育部門では採用以外に社員教育をする各トレーナー、店舗設備・新店舗レイアウトや商品開発、フライヤー製作などさまざまな部署に分かれて活躍できる。
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まだ仕事を始めたばかりで、まだ仕事で不満を感じることはないが不特定多数の方が来るので理不尽な思いをすることは少々あるが、簡単ではあるが基礎テスト、初級テストとパートは仕事内容の向上目的でテストがありレジ打ちだけしていれば良いかと言うとそうではなかったので、ビックリしたが楽しく仕事が出来ているのと昇給にもつながるということでやりがいも感じる。
投稿日:
レジ打ちがメインでお客様の入りの加減で品出しをしたり、売れた商品の前だし作業をしたり、もう少し仕事を覚えて来たらサービスカウンター内の仕事をしたり包装作業をしたり、お客の立場から見たスーパーのレジ仕事も中に入ればやることはたくさんあって知らない事ばかり、覚える事が山ほどあるが私の所蔵する店舗は皆さん良い仲間で嫌な思いをしたことはない。お客様からありがとうな言葉を頂くと断然やりがいを感じる。楽しみながら仕事が出来ている。
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私たちは、生きていくうえで欠かせない食を提供させていただくという重大な役割を担っている自覚と責任をもち、地域生活者の方々の現在と将来を支えていきたいと考えています。時代の変かんに伴い、生活者のニーズは多様化しており、便利性が求められる一方で、失ってはいけない、おろそかにしてはいけない食文化や食生活も存在します。私たちの事業の最終的な目的は、地域の方々に幸福で健康的な暮らしをしていただけるよう、食を通じて貢献することであり、それを具現化できるプロの人材を育てていくことこそを、全ての事業活動の中心に添えるべきであすととらえています。当社は、人材力のもとに進化を続け、いずれはスーパーマーケットという事業の枠を超えて、地域にとって唯一無二の存在を目指していく所存です。が社長の言葉です、 従業員一同社長の信念が叶うよう努力しています。
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最初の面接の時から、店長が優しく接してくれていました。採用され入社時研修の際、副店長とお話する事があったのですが、とても話しやすく今では良く話してくれます。可愛がられておりとても嬉しいです。部門のチーフも優しく指導してくれたり、真面目に話を聞いてくれます。パートの方とは日常の事を話したり色々と話ができとても楽しいです! 職場の雰囲気はとっても良いです!
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食堂は少し小さい。 社員は自分が好きなパートとしか話さず、他の人には必要最低限の事しか話さない。 売り場に見えない所だと永遠に無駄話をしている。 店と従業員用駐車場が離れている。 パワハラ対策か、社員とのコミュニケーションが希薄。 社員の教育が少し緩い、甘い気がする。 店内の挨拶は少ない。 他部門とのコミュニケーションは希薄。 休憩に入る度に着替えなければいけない。 制服が冬だと寒い。 着替えの関係で休憩が1時間取りづらいところがある。 店内BGMがつまらなく、飽きる。
投稿日:
夕方から来るパートが店長や副店長、チーフなどいる時は働いてるが、居なくなるとすぐにどこかに行ってしまい働かない。時間給もかなり変わってくるので、納得できないが、仕事は好きなので、辞めたくないから頑張るしかないのかなと考えてます
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喫煙室は食堂に隣接しているが匂いは漏れない。 毎日朝礼を行い挨拶訓練を行う。基本を大切にしている。 穏やかな人が多い。 店長、副店長はきちんとしている人が多い。 社内販売がアプリでも予約できる。 問題のある人にはすぐ話し合いをする。
基本的に日曜日祝日が休みになります。 その他に数回休み取れます。 11月12月は日曜日祝…続きを見る
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