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他のスーパーと比べてみても、あまり変わらないような仕事内容で、体力があればあまり辛くない仕事も多かったです。仕事の内容を教えてくれる方もとってもお優しくて、自分から次の仕事を探しに行く気になるような職場でした。基本働いてる人はお優しくて、お客様や仕事仲間などにも優しく話しています。
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上記のことから、色々な支払いに対応していく為、沢山のボタン、タッチパネルを覚えなければならない、お買い物券や商品券、クーポンも金額がバラバラで数字を打ち込むのに混んでいる時は細かな確認を更に急がなくてはならない点、ポイントカードの有無、駐車券の有無を毎回確認しなければならない点、時折あるキャンペーンシールを渡さなければいけない点は大変だと思う。
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バーコードリーダーやタッチパネルを用いることによって商品の情報を読み取っていき精算を行います。顧客の支払いに対応していきます。現金だけでなく電子マネーやクレカもあり、それぞれに対応していきます。 老若男女と関われる、コミュニケーション取れる、のは良いと思う。
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シフトが自分でなかなか決められないところが厳しかったです。前に働いていたドン・キホーテではシフトはほぼ自由でした。さらにテスト休みも1週間ぐらい取れたりと、東光ストアと比べて結構凄かったです。
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スーパーなのでエッセンシャルワーカーに含まれるため職種としては安定している。数年後AIに代わる仕事の候補の1つではあるが。このコロナ禍でも安定した収入を得ることができた。ボーナスは夏と冬に年2回あり、夏は少し少ないが冬に多く出る。ゴールデンウィークや年末年始は稼ぎ時であるため休めることはほぼない。正月をゆっくり家族と過ごすことは出来ない。
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昇給するためには試験と面談がある。 面談は経営職・役員が喜ぶようなことを言わなければ昇格できない。 今後の会社はこうあるべきと本音を言ったところ、あまり発言をしなかった同僚の方がなぜか昇格し、その後すぐ退職した。 昇格できる人数は年で決まっているので退職されたら意味がない。 何のために試験を頑張ったのかモチベーションが下がる。
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給料は高くもなく安くもなく、普通でした。仕事に慣れていくと、もう少し高くてもいいかなと思うような額でした。仕事自体楽しくて、やりがいがある職場なので、もう少し給料を上げるといいかなと思います。
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アルバイトとパートは女性が多いものの、正社員の女性は5年働いた中で、1人しか見ることがなかった。年末年始なども休みはなく、部門によっても明け方から出勤することもあるので、若い女性が正社員として働くのは難しい環境だと思う。
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