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2021年頃の話
工場のユーティリティを影ながら支えており、直接感謝されることは少ないが他...
2020年頃の話
給与は安定しており、月給制度のため変動はなし。賞与も夏と冬の2回あり、売...
2020年頃の話
休めない日には自宅で通常業務や、取引先とのやり取り、会議などを行える為、...
女性登用や女性管理職を積極的に推奨しているのは理解できますが、今までが圧倒的な男性中心の会社だったた…続きを見る
2019年頃の話
あまり良い点は無いが、かろうじて賞与があるのが良い点。残業代は5分刻みで...
2021年頃の話
人間関係は特に問題なく、おおむね良好だが、部署によっては年齢層、性別、資...
2021年頃の話
アサヒビール社等、他グループ会社は認められる分野はあったが、アサヒグルー...
2020年頃の話
子供が家にいると仕事に集中できなく、効率が悪くなってしまう事がある。自宅...
2019年頃の話
知識がないとトラブルが、起きた際は復旧までに時間がかかる。日々のノルマが...
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