コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社

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  • 平均年収
    530万円
  • 有給休暇消化率
    36.7%
  • 平均残業時間
    20.9時間

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  • 平均年収
    530万円
  • 有給休暇消化率
    36.7%
  • 平均残業時間
    20.9時間

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社年収データ

平均年収(正社員)
530万円
公式年収※:
666万円
回答者数:
1,397
平均年齢:
36.9
※有価証券報告書公表の情報です。
平均データ
ボーナス(賞与)
91万円/年
時間外手当
3万円
昇給頻度
2年に1回
昇給額
--万円

年収分布

年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社投稿者別の社員クチコミ(508件)

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社職種別クチコミ

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カテゴリ別クチコミピックアップ

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の評判・クチコミ・評価

大企業であるために倒産リスクは少ないと思います。福利厚生もしっかりしているので仕事外でもそれなりにつかえるものがたくさんあると思います。確定拠出年金や退職金もあるので、長く続けることができれば安定はあると思う。残業代など必ず支給されるのと、サービス残業はあまりないと感じます。いろいろな研修などもたくさんあるので積極的に参加できる人はスキルアップできると思います。その他、休みは普通の会社並みにあるし、有給も部署によるが取りやすい環境はある。

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コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点仕事内容

私の仕事内容はルート営業プラス新規開拓です。ルート営業のみ、新規開拓のみの職種もあります。目標は高く厳しいですが、達成感のある仕事内容です。基本的に1人で計画して行動できるので、毎日自由に活動できます。お客さまから信頼を得ておけば、目標達成につながり、楽しく仕事ができます。苦労も多いですが、営業好きな方には良い仕事だと思います。また、会社の認知度、信頼度が高いので、競合他社と比較しても営業に有利に働きます。当然ですが、国内だけでなく世界にも、知らない人はいないと思います。

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コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の評判・クチコミ・評価

現場の営業自体はやりがいのある仕事で誇りをもって仕事に取り組むことができる。なぜなら飲料業界において圧倒的な知名度がありお客様からの絶大な信頼がある。世間体もよく外面は非常によい。 本来は定年まで忠誠を尽くしたいともおもう。営業としては上記のことを踏まえ非常に仕事はしやすい環境にあるといっても過言ではない。

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不満な点職場の雰囲気

最近は経営不振や度重なる組織改革などがあり、落ち着かない状況もあってかなりの社員が会社に不信感をもっています。 中にはモチベーションの低い社員もいて、全体的な経営状態の悪さが、社内のムードを悪くしているような気がします。 上層部も理解していて、さまざまなモチベーションアップの施策をとろうとしていますが、空回りしている感じがします。

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コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の評判・クチコミ・評価

部署にもよるが、ワークライフバランスは良いと感じる。 以前自販機のルータ営業をしていたが、1日のスケジュールをこなせば退勤をして良いので、繁忙期でない月は10時間未満の月もあった。 また、今年に入ってから有休消化の推奨を全社的に進めており、2023年までは3日(計画年休分5日は除く)しか取得させてもらえなかった(投稿者談)が、2024年から毎月1日以上の有給取得を推奨されたため、非常にありがたく感じた。

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コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の評判・クチコミ・評価

女性登用や女性管理職を積極的に推奨しているのは理解できますが、今までが圧倒的な男性中心の会社だったため、どう扱ってよいか模索している感じがします。 優秀な女性社員はたくさんいますが、本人が望むキャリアではなく、無理に管理職にしたり、優秀な社員の使い方がうまくないような気がします。 結果として女性の活躍や、働きやすさを妨げてしまっているようで残念です。 出産、育児へのサポートは充分なのに。

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コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の評判・クチコミ・評価

入社時の説明では、営業職として経過を積みその後様々なキャリアが経験できると聞いていた。しかし、実際はスーパーの品出しや自販機のセールスマンの同乗など、キャリアアップには繋がりにくい下積み期間が長い。その点は大きくギャップを受けると思う。あくまでコカコーラの販社ということを認識しておくべき。

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コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の評判・クチコミ・評価

外資系になり縦割りの組織になってしまい、横の繋がりがなくなり仕事の効率・連携もぐちゃぐちゃになっている。ボトラー統合により各ボトラーの管理職の無駄な競争に巻き込まれ、優秀な存在は排除される傾向にある。組織としてひとつになっていない為、新卒採用をしても優秀な逸材ほど会社のダメな状況をいち早く察知し、2年も経たず退職してしまうので、20代社員はほぼいない。 あと5年もすれば動ける社員はいなくなり、外部委託に頼らずにはいられない状況に思われる。同僚同士のコミュニケーションは良好に思えるが、職務に対してのスキルアップにはなってないように思われる。給料体系も能力主義に思えるが、実際は能力を見極める管理職がいない為、文章力の強い人程出世し、出世後スキル不足でついていけなくなっている。結果、目先の利益しか考えれない外国人上司の元で働くのは大変。

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事業概要

清涼飲料水の製造、加工および販売

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コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社

会社概要

  • 業界
    食料品
  • 本店所在地
    東京都港区赤坂9丁目7番1号
  • 従業員数
    8,355人
  • 企業URL
    https://www.ccbji.co.jp/
  • 設立
    2001年6月
  • 代表者名
    カリン・ドラガン
  • 資本金
    1億円
  • 売上高
    8474.77億円
  • 経常利益
    105.45億円
  • 経常利益率
    1.24%
2024年度の決算データ(連結決算データを優先して表示)

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