コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の
評判やクチコミから見る特徴まとめ
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の主要事業は、清涼飲料水の製造、加工および販売。全514件の社員クチコミを集計した結果、総合評価は3.1と高く、比較的社員からの評価満足度が高い傾向です。クチコミの傾向をみると、良い点の比率が51.2%と過半数を占め、全体として良い評価が優勢です。
平均年収は530万円です。商社「食料品」業界では349社の内、第92位にランクインしており、業界内では比較的高い水準にあります。有給休暇消化率は36.5%で、商社「食料品」業界平均と同程度で、一定程度取得できる環境といえます。平均残業時間は21.3時間で、商社「食料品」業界平均と同程度となっております。リモートワークの実施率は61.8%です。
※しごとカタログに投稿されたクチコミを集計した結果であり、実際とは異なる可能性があります。
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社のクチコミを見る年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
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カテゴリ別クチコミピックアップ
大企業であるために倒産リスクは少ないと思います。福利厚生もしっかりしているので仕事外でもそれなりにつかえるものがたくさんあると思います。確定拠出年金や退職金もあるので、長く続けることができれば安定はあると思う。残業代など必ず支給されるのと、サービス残業はあまりないと感じます。いろいろな研修などもたくさんあるので積極的に参加できる人はスキルアップできると思います。その他、休みは普通の会社並みにあるし、有給も部署によるが取りやすい環境はある。
私の仕事内容はルート営業プラス新規開拓です。ルート営業のみ、新規開拓のみの職種もあります。目標は高く厳しいですが、達成感のある仕事内容です。基本的に1人で計画して行動できるので、毎日自由に活動できます。お客さまから信頼を得ておけば、目標達成につながり、楽しく仕事ができます。苦労も多いですが、営業好きな方には良い仕事だと思います。また、会社の認知度、信頼度が高いので、競合他社と比較しても営業に有利に働きます。当然ですが、国内だけでなく世界にも、知らない人はいないと思います。
現場の営業自体はやりがいのある仕事で誇りをもって仕事に取り組むことができる。なぜなら飲料業界において圧倒的な知名度がありお客様からの絶大な信頼がある。世間体もよく外面は非常によい。 本来は定年まで忠誠を尽くしたいともおもう。営業としては上記のことを踏まえ非常に仕事はしやすい環境にあるといっても過言ではない。
最近は経営不振や度重なる組織改革などがあり、落ち着かない状況もあってかなりの社員が会社に不信感をもっています。 中にはモチベーションの低い社員もいて、全体的な経営状態の悪さが、社内のムードを悪くしているような気がします。 上層部も理解していて、さまざまなモチベーションアップの施策をとろうとしていますが、空回りしている感じがします。
部署にもよるが、ワークライフバランスは良いと感じる。 以前自販機のルータ営業をしていたが、1日のスケジュールをこなせば退勤をして良いので、繁忙期でない月は10時間未満の月もあった。 また、今年に入ってから有休消化の推奨を全社的に進めており、2023年までは3日(計画年休分5日は除く)しか取得させてもらえなかった(投稿者談)が、2024年から毎月1日以上の有給取得を推奨されたため、非常にありがたく感じた。
女性登用や女性管理職を積極的に推奨しているのは理解できますが、今までが圧倒的な男性中心の会社だったため、どう扱ってよいか模索している感じがします。 優秀な女性社員はたくさんいますが、本人が望むキャリアではなく、無理に管理職にしたり、優秀な社員の使い方がうまくないような気がします。 結果として女性の活躍や、働きやすさを妨げてしまっているようで残念です。 出産、育児へのサポートは充分なのに。
入社前は、外資でダイバーシティーインクリュージョンを体現できている雰囲気だと思っておりました。 しかし、実際は古式ゆかしい昭和企業。 パワハラ、セクハラ、各種ハラスメントが横行しております。 女はすぐ育休とる。そして育休終わったと思ったら、2人目とか言い出す。と上司がふつうにいいます。 同じ一般職においてもアルコールの部署に何人も退職に追い込んだ精神的におかしい女性がいます。 気をつけてください。
外資系になり縦割りの組織になってしまい、横の繋がりがなくなり仕事の効率・連携もぐちゃぐちゃになっている。ボトラー統合により各ボトラーの管理職の無駄な競争に巻き込まれ、優秀な存在は排除される傾向にある。組織としてひとつになっていない為、新卒採用をしても優秀な逸材ほど会社のダメな状況をいち早く察知し、2年も経たず退職してしまうので、20代社員はほぼいない。 あと5年もすれば動ける社員はいなくなり、外部委託に頼らずにはいられない状況に思われる。同僚同士のコミュニケーションは良好に思えるが、職務に対してのスキルアップにはなってないように思われる。給料体系も能力主義に思えるが、実際は能力を見極める管理職がいない為、文章力の強い人程出世し、出世後スキル不足でついていけなくなっている。結果、目先の利益しか考えれない外国人上司の元で働くのは大変。
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求人情報
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類似企業との比較
| 企業名 | 年収 | 残業時間 | 有休消化 | 求人 | 所在地 |
|---|---|---|---|---|---|
| 表示中の企業コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 | 666万円 | 21.3時間 | 36.5% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社魚国総本社 | 375万円 | 14.6時間 | 29.3% | 募集中 | 大阪府 |
| 株式会社ライフドリンクカンパニー | 494万円 | 47.0時間 | 34.0% | 募集中 | 大阪府 |
| 株式会社西原商会 | 367万円 | 41.6時間 | 18.6% | 募集中 | 鹿児島県 |
| 株式会社日本アクセス | 669万円 | 26.2時間 | 60.0% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社フレッシュ青果 | 354万円 | 39.3時間 | 16.7% | 募集中 | 鹿児島県 |
| 株式会社マルイチ産商 | 626万円 | 41.9時間 | 30.6% | 募集中 | 長野県 |
| 株式会社ドトールコーヒー | 441万円 | 32.0時間 | 36.7% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社アイスコ | 434万円 | 40.0時間 | 48.9% | 募集中 | 神奈川県 |
| タイヘイ株式会社 | 447万円 | 35.8時間 | 16.9% | 募集中 | 千葉県 |
| 株式会社ユーラス | - | - | - | 募集中 | 神奈川県 |
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