回答（3件）
まず、TOEIC 500点くらいだったら、むしろ履歴書には書かない方がいいです。 まずは、もっと企業研究してみてはどうでしょう？ 海外とのつながりを強化しているとか、海外への展開を視野にしているとかそういった会社方針があれば英語力は求められるでしょう。 ただあくまで、評価するための指標です。 イメージとしては、 「おっ、TOEIC 800点⁉ よし採用！」とはならず、 A君（500点）とBさん（800点）どっちを採用しよう？決め手に迷うな～ってなった時、海外展開を視野に入れてるのであればやっぱりBさんだったらそういう部門に配属できそうだな？ってなりますよね。
回答日2022/04/18 23:15:26
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