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京阪バス運転士について。入社初年度基本給170,000円とありますがこれって自給1000円ぐらいですよね?安くないですか? 年間116日ともありますが本当にこれだけ休めるのですか?

支給例:220,000円~280,000円どれぐらい働けば280,000円頂けるのでしょうか? あと、昇格(基本給)3,000円~10,000円ともありますが10年務めて基本給は実際にはいくらぐらいになるのでしょうか? 全くの未経験での就職を考えているのですが、京阪バスの会社体質等お分かりになる方お教えいただけますでしょうか?

質問日2018/04/19 14:46:10
解決済み2018/05/04 03:37:47
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回答数4
閲覧数1723
お礼50

ベストアンサー

時給計算されても。 まー給料だけを気にするなら、他の業種に行った方がいいと思うよ。

回答日2018/04/20 02:45:30
なるほど2

その他の回答(3件)

  • 元京阪バス運転手です。 まず入社6年間は非正規雇用で日給月給です。 本給は17万円スタートで6年掛けて、 20万5千円になります。 やっとここで正社員雇用です。 そこから先は一年に3,000円弱ずつ上がります。 (会社の業績にもよりますが・・・。) まあ10年で22万円もいかないでしょうね。 勤続20年でも運転手なら25万円もいかないです。 基本給はこんな感じです。 バス運転手は残業ありきの業務です。 ここで頑張る頑張らないで、 大きく残業手当の額が変わります。 貴殿の仰る28万円だと残業60時間ぐらい、 休日出勤3日ぐらいしなくてはなりませんね。 60時間ぐらいの残業ということは、 毎日3時間残業をしないといけない計算となり、 朝6時過ぎから21時過ぎまで 毎回拘束されることとなります。 (昼時間は無理やりお金にならない休憩をとらされてしまいます。) それでやっと28万円行くか行かないかですね。 あと手当てとして扶養家族の妻がいる場合は、5,000円上乗せされます。月給はそれで以上です。 無事故手当てもありますが、 年に二回3,500円程度です。 あと強制的に泊まり勤務が月に2回あります。 15時ぐらいから翌朝10時前後までです。 (夜中5時間ほど休憩します。) 3時間半ぐらいの残業手当てを頂けますが、 10時前後から翌朝までが休み扱いとなります。 年間休日の116日の内24日程度はこのように、 休んだ気になれない休日がありますので、 気を付けてくださいね。 また通勤交通費はほとんど出ません。 公共交通機関を利用すれば、 相応額の定期を支給してもらえますが、 その公共交通機関を走らせる立場ですので、 通勤時バスなど走っていません。 結果マイカー通勤となり通勤補助と言う名目で、 往復20キロ位の人で1,000円程度です。 確実に持ち出しとなります。 しかしいいこともあります。 自由に有給休暇が取れます。 このあたりは他の会社と違って、 非常にいいことですねぇ。 あと苦情と事故さえなければ、 本当に気楽な仕事だと思います。 参考になりましたでしょうか? それでは頑張ってください。

    回答日2018/04/21 14:20:41
    なるほど2
  • 私の知人が京成バスで働いていますが、年間己酉実105日ですが、休日出勤が16日あらかじめ設定しており、貴殿の場合も休日や残業が加算されて220000円という事だと思います。基本給のほかに、安全手当とか、家族手当、色々あるしね。

    回答日2018/04/19 22:18:30
  • 採用もされてなくて、未経験で一人前に仕事が出来るか不明なのに、給料の質問ですか? 一人前に仕事できるまで3ヶ月くらいかかります。 権利ばかりを主張する人は嫌われます。 お金の心配する前に他の心配があると思いますよ。

    回答日2018/04/19 19:32:08

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