相鉄ホテル株式会社のクチコミ・会社評価（21件）
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良い点退職検討理由
- 投稿者：
- レストラン勤務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
職場の雰囲気は慣れると過ごしやすい環境。 若い社員の熱気はすごく感じる。 また、やりがいを感じられる場面が各部署によって多岐にわたってあると思った。 宿泊部ではマリオットの傘下であることから各国のお金持ちがいらっしゃってりと普段関わらないクラスの人たちとお話しができる。 料飲部では質の高いサービス経験や効率の良い仕事の仕方などが経験できる。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
役職、ランクに分けてわかりやすくまとめられている。目標に沿って走りやすい環境にある。当人と上長と面談する機会もあり、目標設定と確認がしやすい。 期首、中間、年度末と三度に渡って確認が出来るのは素晴らしいと感じる。
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- レストラン勤務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
とにかく給料が安い。 残業がないと実家ぐらしじゃないとやっていけないレベル。 またレベル制の昇給制度をとっているが 管理職までレベルが上がらないと30〜40歳になっても大学新卒と変わらない給料。 そして管理職はずっと詰まってる状態。 毎年改革するといっているがそこが詰まってるので中堅社員はどんどん辞めていく。 それにより役職がない下の子の仕事量が増え、給料は上がらないまま仕事を振られる為モチベーション低下、離職につながっている。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
わかりやすいとはいえ、成果を上げれば、評価が上がるわけではない。 なかなか不思議な仕組みがあり、理解に苦しむこともある。 ただ、この仕事が好きだから割り切ってしまう。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2017年頃
投稿日：
ホテルで働くと大変な面はもちろんありますが、基本的な礼儀を全てバイトの中で学ぶ事が出来ます。体力も精神力もあれば貴重な経験になると思うし、就活でも使えると思います。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
次長職までの給料は見える化がされており、将来のビジョンが描きやすいと思う。 鉄道が母体のため、賞与に於いても外資系よりも安定している。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
基本給は高くはないので、扶養手当は手厚くするべきだと感じる。 仕事は出来ても、目上の好き嫌い人事で昇格は大きく差が出ている。
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相鉄ホテル株式会社の
会社概要
- 業界
- 旅行・宿泊・レジャー
- 本店所在地
- 神奈川県横浜市西区北幸１丁目３番２３号
- 従業員数
- 295人
- 設立
- 1988年5月
- 代表者名
- 加藤尊正
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