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筆記試験と面接は2次までありました。筆記試験はそれなりに難しく感じました。第一次面接は課長と部長の2人でした。二次面接は社長を含め取締役など5.6人いました。けれど、緊張させないよう和やかなムードにしてくれて自分らしく話すことが出来ました。ニコニコ笑ってくれる方がおり、話しやすかったのを今でも覚えています。
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男女比率は大きな差はなく、産後に戻ってくる方も居る。役員でも女性がおり、多様性を大事にする風潮があり、老若男女頑張っている人の味方になって仕事をさせてくれる
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企画や事務など内勤の仕事を担当していても、繁忙期は接客も行うため、いろんな仕事をします。朝はチケット、お昼はレストラン、夕方はショップに応援に行くこともあるので1つの仕事をしてればいいわけではないです。
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新しい自分を見つけるためにはチャンスが沢山あって良いと思う。新卒でもきっちり責任ある仕事を任され、成長のチャンスが多々ある。
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逆に男女差が無さすぎて、体格差や細やかさなど男女の物理的な差も考慮せず、人事異動でいきなり未経験の女性でも下草刈りの業務や伐採、建物の点検外回りなどやる
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産休育休を取ってる人が数名いました。出産後でも続けていくことが出来るので福利厚生はしっかりしていると思います。時短で働いている人もたくさんいました。女性の役職社員や取締役がいたり、女性でもキャリアアップをはかれる会社だと思います。
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イベントの企画や集客するために必要なこと、チラシのデザインなど担当者が決めているため、自分の意見を取り入れてもらえるし、責任ある仕事を任されるのでやりがいは感じられます。
正社員ではなくても、社会保険に加入できるので産前産後休暇はもちろん育児休業も取得できます。 …続きを見る
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