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役職があがると手当や残業代が減るので 中には年収が下がる人もいる。 絶対評価ではなく相対評価なので正直頑張っても頑張んなくても良い社風がある。 事務所は残業がすくないが現場は繁忙期だと80時間をこえる事もある。
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資格等級が低い人でも、一般企業よりも給与、賞与共に高水準だと感じました。 専門卒の新卒で初めての1回の賞与で45万オーバーだったと思います。 新卒の年収でも400万近いと思います。 住宅手当などは、30歳くらいまでの若年層は、有るみたいです。 扶養手当は、扶養内の人のみ支給がありました。
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基本残業代で稼ぐ。 残業代は満額でるので20代で550万程もらえる。 年功序列で昇進するので会社に出社すればある程度のところまでは行ける。 福利厚生は大企業の名前が付くだけしっかりしている。 有休も月に一度ぐらい使える環境が整っている。
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給与、賞与は、申し分ないくらい頂けますが、上司の機嫌を少しでも壊したら最後、徹底的に叩かれ出世の道は閉ざされあらぬ噂まで立てられます。 又、自分の出世のために人の足を引っ張る人も多々いるので、そこを見抜けない上司には、ガッカリしました。 そのせいで、待遇もどんどん悪くなり会社には、居れなくなります。
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不幸にも事故に遭われたお車の修理をしています。 お客様のご要望にお応えすることが、よろこびであり、やりがいでもあります。
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年次有給休暇は、割と自由に取得することが出来ます。 また私自身、育児休暇を取得させて頂きました。 他に不満はありません。
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年度ごとに自己目標を掲げ、それに向けてチャレンジし、その成果が評価の対象となります。(それだけではありませんが)
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