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中途入社。面接の際には期待している感を前面に打ち出し、2年ぐらい時間をかけてゆっくりと仕事を覚えてそれから実力を発揮してくれれば良いと勧められる。しかし、いざ入社してみれば会社の文化や仕事の流れ、他の社員の顔もわからないうちに相当高度な要求がきて、それにこたえられなければ容赦なく降格異動が待っている。入社を検討されている方に助言するのであれば、余程の自信がない限り辞退されることをお勧めする。一度入社してすぐに退職した場合履歴書に傷がつく。
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有給消化100%取得、働き方改革(残業時間の制約)には積極的である。 自分の裁量で業務ができるので、責任のある仕事を任せられるとやりがいもある。
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基本的に仲が良い。 特に階級に囚われず、気兼ねなく話せることがでかきる。会社設立の際,2社が統合しているのでカラーの違いはある。
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完全な印刷業だと思っていたが、広告関連全般を取り扱っており幅広い商材がある事がわかった。自由度は高い。
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営業系の職種は情報が自分だけに偏る為、チームでの動きでなく自己責任のみに於いて業務を進める必要がある。プライベートは実際は少ない。
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階級ごとの縦社会での報連相は徹底している。組織図も階級重視で構成されている。業務内容ごとに細かく細分化されている。
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会社からパソコンや社用携帯も提供され,テレワークでのインフラは充実している。直行直帰も自分の裁量だけで柔軟に対応できる。
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本業の印刷物を主な商材ではあるが、どうしてまも右肩下がりの商材となつており、新しい分野への挑戦は難しい。
毎日同じことの繰り返し。 異動希望はなかなか通らない。 自主保全活動は形ばかりで発表のた…続きを見る
無駄話をしている人がいてその人たちを注意するのに周知で伝達だけだった。直接話すようなことがな…続きを見る
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