株式会社丸亀製麺の高卒正社員どの様な雰囲気ですか？ 社風や昇進、研修制度などの事です。

元高卒正社員。 勤続4年程で最後2年間は店長をした。新卒社員の教育も経験した。 まず同期の7割は3年以内に辞めてた。他企業の3年後離職率が平均30%前後と言われているので丸亀が異常という事が一目瞭然。 今は分からないが研修期間は入社から2～3週間程度あり2～3週間経った後も定期的に研修がある。研修内容はコンプライアンスや企業理念、企業の歴史など。実務は店で店長が居れば教えて貰うが居ない場合も多い為バイトから教えて貰うが人手不足で忙殺されている為見よう見真似で覚えるしかない場合もある。 入社するのであれば入社前にバイトをしておく事をオススメ。 昇進は常に店長不足の為簡単に昇進できる。 2～4店掛け持ちさせられて労務という概念がまず無い。結局月残業45時間、1日13時間以上の労働、週7勤務は法律上犯せないのでサービス残業させられる。 家賃補助や賄いがあり、忙しくお金を遣う時間が無いので貯金は割りとできるが、掛け持ちの為店間の移動が頻繁にあり車を自腹で購入する様に言われ、買わないと周囲の当たりが強くなるのである程度メンタルを強くしておいた方が良い。 長く勤める会社ではない、短期間で貯金したい人には良いのかもしれない。